判决：一、原告株洲湘江电焊条有限公司在本判决生效后十日内向被告邹某支付职业病住院医疗费x.7元、交通费445元、伙食补助费1512元共计人民币x.7元； 的焦点。 由于被上诉人在上诉人单位工作期间，被当地劳动卫生职业病防治所诊断为混合性尘肺，并鉴定为伤残四级。为此，对于被上诉人住院伙食补助费项，国务院 ...

)X号仲裁裁决书，裁决一、原告支付被告1、一次性工伤医疗补助金x.6元(含职业病另增加的30％)；2、一次性伤残就业补助金x元；3、一次性伤残补助金x 。 原审法院认为：被告赵某在原告处工作期间患职业病，经南阳市行政部门认定为工伤，南阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残六级。2010年12月8日，经河南省 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。 2009年11月30日，被告以原告未组织接触职业病危害因素劳动者郑某某进行岗前、在岗期间及离岗时职业健康检查并建立职业健康监护 。3、郑某某虽经莆田市疾病预防控制中心诊断为职业病，但这不是最终的结论，原告正向莆田市卫生局申请鉴定，被告在最终结论得出之前，即急于对原告作出 ...

认定决定书》认定，原告为因工受伤。2008年9月23日，福州市劳动能力鉴定委员会出具榕劳鉴[2008]第X号《劳动能力鉴定书》认为，原告伤情未达到 和生活费。 本案当事人争议的焦点主要有：1.原告伤情是否构成《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》标准；2.四被告是否应对原告工伤损害承担连带赔偿责任 ...

时不安排职业健康检查，原告应承担工伤责任。（二）《职业病诊断与鉴定管理办法》第11条规定，申请职业病诊断时应当提供职业史、既往史和其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。因此,职业病诊断机构具有审查用人单位的义务，其职责并不只是诊断。总之，第三人身患尘 ...

，必须要有权威机构作出诊断结论：其病情是职业病复发。根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第三条规定：职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构 ；13、2010年7月12日出院证；14、2010年3月25日河南省职业病医院诊断证明书；15、2010年7月12日河南省非营利性医疗机构住院收费专用票据 ...

原告在被告单位井下采煤作业中，一氧化碳中毒。相关部门对此作了工伤认定及伤残等级鉴定结论。原告对被告提出了工伤待遇赔偿仲裁申请。仲裁裁决由被告支付原告工伤待遇 》、荣劳鉴初字[2009]X号《荣昌县工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》、《职业病诊断证明书》真实性及证明目的无异议；对医药费《收据》，认为被告 ...

该决定书根据国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会发布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／x-2006）“精神分裂症和躁郁症均为内源性 月6日在单位发生的纠纷事件有直接因果关系”，被告的工伤认定未以该鉴定为依据，缺乏科学性，且认为原告的致病原因“与纠纷事件没有直接因果关系”，显然 ...

申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 是，如支持廖某某的行为则剥夺了蜀军肉联厂依法享有的工伤认定、劳动能力鉴定的复议、行政诉讼权以及对劳动仲裁不服提起诉讼的权利。因此，对廖某某的 ...

目录部分作出规定，从《工伤保险条例》第一条“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险 薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后 ...