社会保障局于2008年11月3日认定原告为工伤。商洛市劳动鉴定委员会于2009年6月11日对原告的伤残等级作出评定，原告因公致残九级。被告万维 %计算25天，核定为175元。原告的一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金，应以原被告劳动合同终止时上年度商洛市在岗职工月平均工资1850元为基数，分别计算9个 ...

七被告赔偿医疗费4196元，误工费3340元，护理费330元、住院期间伙食补助费330元，残疾赔偿金x元，评残费用650元，精神抚慰金8000元。 被告王某安辨称 原告存在旧伤的结论。并且两份鉴定报告依据《职工工伤与职业病致残等级》的规定均得出了原告相同的伤残等级。对此，本院对曹某生的这一辩称理由不予 ...

委员会作出佛劳复鉴(2005)X号劳动能力鉴定结论书，以《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，鉴定喻某伤残等级达九级。2005年6月3日，佛山市X区劳动 元、仲裁费500元、工资（略）.17元、一次性残疾补助金（略）元、一次性伤残就业补助金（略）元、一次性工伤医疗补助金4000元，故在本案中对被告喻某 ...

工伤前月工资737元低于佛山市2005年度职工平均工资1836元的60%即1102元，且冯某某经鉴定伤残等级为七级，根据《广东省工伤保险条例》第二十六条、第二 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十六条的规定，残疾辅助器具按照普通适用器具的合理费用标准计算，故一审混淆了牙齿种植固定修复 ...

留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位每月支付。工伤职工被鉴定工伤残疾等级后，享受一次性伤残补助金，五级伤残为十六个月的本人工资。职工提出 元，合共x.36元(扣减已预付3779.20元，实际应付x。16元)。双方终结工伤保险关系。 一审案件受理费50元，由上诉人陈某某负担。仲裁费1620元，由上诉 ...

，形成截瘫，双下肢肌力0—I级。参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准B1b8项之规定，其损伤已构成II(二)级伤残。最后鉴定人作出结论：“被鉴定人刘某甲 ，每辆供应价为7200元。被告对此证明无异议，但认为只能赔偿普及性的残疾用具费用，并提供了胶南市人民医院出具的证明，证明从青岛医疗器械站购买普通 ...

重新确定被告工伤残疾的相关待遇为x.47元。庭审中被告明确提出要求一次性支付其工伤保险长期待遇。 上述事实有被告提供的工伤认定决定书、重庆市工伤职工劳动能力再次 ，足以认定。 本院认为，被告石某某在原告承建的工程处做工受伤后被认定为工伤，伤残等级为二级，大部分护理依赖，原、被告对此均无异议，原告就应按 ...

略）元、一次性工伤医疗补助金2506元，合计（略）.68元。原告不服劳动仲裁，再向原审法院提起民事诉讼。 原审判决认为：对于被告的伤残等级，佛山市劳动能力鉴定 答辩认为：一、佛劳鉴(顺)X号劳动能力鉴定结论书是根据国家有关规定及《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》作出的，具有一定的法律效力。而且在评残 ...

本院提供证明材料。 根据林某某的申请，本院委托新乡医学院司法鉴定中心对林某某的伤残等级进行评定。2009年9月24日，新乡医学院司法鉴定中心作出（2009）临 为：被鉴定人林某某被啤酒瓶爆炸伤及左眼球摘除术，视力丧失，相当于职工工伤五级伤残，林某某支付鉴定费400元。因新乡豫蒲法医临床司法鉴定所对林 ...

被告鉴定伤残等级之日止。因此，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出的顺劳仲案字[2007]第X号仲裁裁决书裁决的伙食补助费、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗 元×3个月=3600元。根据《广东省工伤保险条例》第二十九条规定：“七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人 ...