条“机动车交通事故责任强制保险在全国范围内实行统一的责任限额。责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中 月，即1800元；鉴定费，凭据确定为1800元；误工费，原告参照本市职工最低工资标准按每月1120元计算4个月，符合规定，本院予以确认，即4480 ...

，原告按每月1460元计算4个月，未超过本市从事居民服务和其他服务业职工年平均工资标准，故本院予以确认，即5840元；营养费，原告按每天40元计算 4500元。上述原告损失合计167，354元，由第三人赔付医疗费用赔偿限额10，000元、死亡伤残赔偿限额110，000元，合计120，000元，余额47 ...

，本院按每天30元计算4个月，即3600元；误工费，原告参照本市职工最低工资标准每月1120元计算符合规定，本院予以确认，但其认为时间应计算至 修理费确定为590元。上述原告损失合计202，948.80元，由第二被告赔付5000元、死亡伤残赔偿限额55，000元、财产损失赔偿限额590元，合计60， ...

承担连带赔偿责任。审理中，原告要求第三被告在强制保险责任范围内优先赔付精神损害抚慰金。 被告华某未作答辩。 被告上海某二汽公共交通有限公司辩称 确认为120元；三、误工费，原告是个体经营户，本院参照上海市居民服务行业职工平均工资标准19,663元/年计算6个月，确认原告的误工损失为 9,831.50 ...

事故发生经过及事故责任认定没有异议，本起交通事故另一当事人已经死亡，我公司已经就伤残赔偿金赔付了55,000元，故同意在剩余的交强险限额内赔偿原告的 ，原告仅提供工资单不能证明其实际减少的收入，本院酌情确定参照本市职工最低工资标准每月1,120元计算。结合鉴定结论确认的休息时间，误工费应为11,200 ...

某，该车在第三人天安保险公司处办理了机动车交通事故责任强制保险，死亡伤残赔偿限额110,000元(包括残疾赔偿金、精神损害抚慰金、护理费、交通费、误工费 常年经营夜排档，根据鉴定结论休息期5个月，按2008年本市餐饮业职工平均工资标准每月1,930.60元，主张误工费9,653元；根据鉴定结论护理期2 ...

三人处办理了机动车交通事故责任强制保险，保险赔偿限额为122,000元。其中死亡伤残赔偿限额110,000元(包括精神损害抚慰金、护理费、交通费、误工费等)，医疗 经营，杨宝龙系私自收取摊位费及管理费，故原告的误工费可按本市职工最低工资标准每月960元计算3个月计2,880元，原告主张的保留摊位费， ...

，应根据受害人的误工时间和收入状况确定。对于收入状况，原告现以本市职工最低工资标准每月1,120元计算。结合鉴定结论确认的休息时间12个月，误工费应 赔付金额的确定： 本次事故中，原告实际发生了精神损失费8,000元、残疾赔偿金98,592元、护理费9,000元，合计113,592元，属于交强险中死亡 ...

电工，工资人民币2600元；（3）某宠物有限公司出具的误工证明一份，证明职工朱某月薪人民币3200元、处理舅舅张某某的丧葬事宜，2009年10月3日 强险的赔付，故被告支付的费用人民币19,417.40元。在本案中一并处理。原告主张的医疗费和被告支付的医疗费据实予以认定。张某某的死亡赔偿金标准按照26 ...

工期为195天。对于收入状况，原告未能提供相应证据，故酌情确定参照本市职工最低工资标准每月1,120元计算，故原告的误工费为7,280元（1,120元/ 三人某保险股份有限公司于本判决生效之日起十日内赔付原告黄某医疗费限额11,000元、死亡伤残赔偿限额121,000元（含精神损害抚慰金17,500元 ...