强的竞争优势。二、技术情报和资料及其提交期限、地点和方式：乙方自合同生效之日起十天内，在北京以书面方式，向甲方提供下列技术资料：1、获国家发明奖 技术的性能实验对比（部分保密）。注：本项目商品化样机的技术配套及其制造，由甲方聘用乙方在长春和北京完成，作为技术指导内容。三、本项目技术秘密的范围和保密期限 ...

强的竞争优势。二、技术情报和资料及其提交期限、地点和方式：乙方自合同生效之日起十天内，在北京以书面方式，向甲方提供下列技术资料：1、获国家发明奖 技术的性能实验对比（部分保密）。注：本项目商品化样机的技术配套及其制造，由甲方聘用乙方在长春和北京完成，作为技术指导内容。三、本项目技术秘密的范围和保密期限 ...

强的竞争优势。二、技术情报和资料及其提交期限、地点和方式：乙方自合同生效之日起十天内，在北京以书面方式，向甲方提供下列技术资料：1、获国家发明奖 技术的性能实验对比（部分保密）。注：本项目商品化样机的技术配套及其制造，由甲方聘用乙方在长春和北京完成，作为技术指导内容。三、本项目技术秘密的范围和保密期限 ...

，原告系外来从业人员，于2004年12月5日达到法定退休年龄。原、被告于2002年1月5日至2006年3月1日签订数份协议书，约定被告聘用原告从事大华公寓 、打扫地下室费以及未订立劳动合同的二倍工资、加班费等，经该委裁决：（一）、被申请人（即被告）应自裁决书生效之日起七日内支付申请人（即原告）2005 ...

聘用合同的几种情形，同时规定用人单位与被聘用人员一方要求解除或终止聘用合同，必须提前两个月通知对方。结合本案，无论是信用联社还是关某某本人均未要求过 待遇执行错误”的理由，毫无事实依据；三、国发（1978）X号文件所称的退休干部，不仅仅包括国家在编干部，更包括群众团体、企事业单位；无论是1995年1月 ...

时，王某又要求卢氏县工商局为其办理退休手续并赔偿损失。原审另查明，在卢氏县工商局下属官道口工商所编报的该所工作人员1998年5月的工资表上显示：王某 、其在卢氏县工商局工作3年后，双方1980年5月2日签订了无固定期限劳动合同，聘用其为长期市管员,该协议签订后在卢氏县工商局连续工作了15年。1995年 ...

此外，高级技工学校在闻某某的岗位聘约期满后，曾多次通知闻某某提供身份证明来校办理退休手续，但闻某某就是不来办理。在此情形下，社保中心根据有关规定对闻某某的 ，聘用制干部是指从原非国家录用制干部的人员中聘用到管理和专业技术岗位上任职的人员，其确立的是岗位任用关系，在聘期内待遇随岗而定，享受同职、同类人员 ...

单位内部离岗待退。离岗待退期间，享受国家规定的基本工资和非生产性补贴、调资、社会保险等待遇。离岗待退人员达到法定退休年龄时，再按国家有关规定正式办理退休手续 争议案件有关问题的意见》第五条的规定，原告虽作为离岗待退人员，但与被告的聘用合同关系仍然存在，应领取国家规定的基本工资和计划生育奖，原告已向眉山 ...

。综上，《劳动合同法》是调整劳动者和用人单位之间劳动关系的法律，原告作为离退休人员已享受劳动保险待遇，其生活保障和劳动保障已适用《劳动合同法》调整完毕，原告在 的退休年龄，并且已在原单位办理了退休手续，因此其已不具备成为劳动合同一方当事人的权利，被告在原告退休后聘用原告到被告公司，双方就工资报酬、工作 ...

的临时工，向石柱县劳动和社会保障局申请按机关事业单位临时聘用人员参加企业职工基本养老保险，该局也同意高某某退休。按原告所称她在1992年10月就被被告开除， 款同时规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。《中华人民共和国劳动合同法》2008年1月1日起 ...