关系。1999年3月9日，中国上海外经(集团)有限公司向上海市卢湾区仲裁委申请仲裁，要求黄某某返还所分之房或支付房屋差价10万元。黄某某则以公司未予其 》，既是双方真实意思的表示，亦符合有关法律规定，应认定其合法有效。黄某某要求提前解除劳动合同，中国上海外经(集团)有限公司按住房协议第一条之规定，要求 ...

流程表”，并签署了“确认书”称“经双方友好协商，林某某同意与某某销售公司提前解除劳动合同。双方并明确以下事项：1、乙方（指林某某）最后工作日为2009 、第三十六条之规定，判决如下： 原告上海某某食品销售有限公司要求不支付被告林某某未签订劳动合同双倍工资1.2万元的诉讼请求，应予支持。 本案受理费10 ...

）。原告承诺，专项强化培训结束后，至少为被告服务三年以上。如原告提前解除劳动合同，无法完成培训协议约定的服务期限，原告将偿还部分培训费用，计算方法 超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。原、被告签订的劳动合同及培训协议内容合法，系双方的 ...

元；7、支付原告（略）的费用10,000元；8、支付未提前一个月通知解除劳动合同的代通金29,104.87元；9、支付两个月工资共计58,209.74 应报销的手机通讯费人民币1327元，本院不予支持；因被告并非违法解除劳动合同，故原告要求被告支付劳动合同翻译费及（略）费的诉讼请求，本院不予支持；对 ...

年12月16日，原告申请劳动仲裁，要求被告支付：1、解除劳动合同的经济补偿金5,700元；2、未提前三十日通知解除劳动合同的替代期工资1,900元 赌博，并在办公区域当众顶撞上司，此等行为实属严重违纪，决定予以辞退处理；要求原告在2009年11月30日办理离职手续和移交手续。通知日期为2009年11 ...

如下：一、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付龙某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1080元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之 经营的政策规定(原新润达厂的注册登记地是禅城区)，在《租赁经营合同》的履行过程中，要求建兴公司允许其以建兴公司的名义招用员工、为员工转帐支付 ...

：一、建兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付杨某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金604元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之 经营的政策规定(原新润达厂的注册登记地是禅城区)，在《租赁经营合同》的履行过程中，要求建兴公司允许其以建兴公司的名义招用员工、为员工转帐支付工资 ...

个月的月平均工资的补偿金。据此，罗某某要求获得相应的经济补偿金及公信公司未提前一个月通知解除劳动合同的经济补偿金和额外经济补偿金有理，原审法院 个月的月平均工资的经济补偿金4127.28元及额外经济补偿金2063.64元；未能提前30日通知罗某某应当支付其当年1个月的月平均工资的补偿金2139.91元 ...

：一、建兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付周某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金979元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之 经营的政策规定(原新润达厂的注册登记地是禅城区)，在《租赁经营合同》的履行过程中，要求建兴公司允许其以建兴公司的名义招用员工、为员工转帐支付工资 ...

：一、建兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付谢某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金873元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之 经营的政策规定(原新润达厂的注册登记地是禅城区)，在《租赁经营合同》的履行过程中，要求建兴公司允许其以建兴公司的名义招用员工、为员工转帐支付工资 ...