的劳动关系无事实和法律依据,属违法解除。因此,原告应按规定支付被告解除劳动合同的赔偿金。至于原告的工作年限,原告主张原告入职时间为2001年5月 赔偿金20,482元; 三、被告上海某阀门有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告文某某2007年3月至2008年12月加班工资差额5,195.50元; 四 ...
//www.110.com/panli/panli_7877541.html-
了解详情
的劳动关系无事实和法律依据,属违法解除。因此,原告应按规定支付被告解除劳动合同的赔偿金。至于原告的工作年限,原告主张原告入职时间为2002年8月 13,325.62元; 三、被告上海某某阀门有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告房某2007年3月至2008年12月加班工资差额3,097.50元; 四 ...
//www.110.com/panli/panli_7836855.html-
了解详情
原告上海浦东新区XXX教育培训中心于本判决生效之日起十日内支付被告陆XX违法解除劳动合同的赔偿金x.57元。 负有金钱给付义务的当事人如未按照判决指定的 义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元减半收取5元,由原告上海浦东新区 ...
//www.110.com/panli/panli_7310666.html-
了解详情
确认。原告主张按最低工资标准作为加班工资计算基数并无不当,据此核算被告需支付原告2008年2月13日至2009年3月期间的周某加班工资4,358.62 三、被告上海某粘胶制品发展有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告熊某解除劳动合同的赔偿金4,050元; 四、驳回原告熊某的其余诉讼请求。 当事人如果 ...
//www.110.com/panli/panli_6845420.html-
了解详情
46,560元(月工资4,300+1,500,补贴2个月共160元);3、支付2003年5月20日至2007年11月30日的加班费差额63,874.53元; 未提前一个月代通金5,800元;5、支付违法解除劳动合同2003年5月20日至2007年12月31日的赔偿金75,400元(5,x.5X2),若 ...
//www.110.com/panli/panli_6841084.html-
了解详情
)办字第X号裁决书作出裁决:一、原告于裁决书生效后三日内支付被告解除劳动合同的赔偿金9,660元;2、被告的其余请求不予支持。裁决后,原告不服,遂 给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元,减半收取5元,由原告某石材机械 ...
//www.110.com/panli/panli_6834156.html-
了解详情
年4月10日,被告出具书面通知将原告开除。因此,原告诉至法院要求被告:1、支付2008年3月4日至2009年2月29日加班工资差额1,131.48元以及25%补偿金282.87元;2、支付解除劳动合同赔偿金6,612.27元。 被告上海某工具有限公司辩称:原告的加班工资已经在工资中支付了 ...
//www.110.com/panli/panli_6827815.html-
了解详情
重要活动不顾,严重影响公司的宣传计划,对国外厂商造成重大影响;2、违反劳动纪律和公司规章制度,不服从公司工作安排。2009年11月12日,原告办理了 ,原告与被告解除劳动合同所依据的理由难以成立,原告应承担不利后果。原告无正当理由与被告解除劳动关系,应依法向被告支付解除劳动关系的赔偿金。 用人单位应当 ...
//www.110.com/panli/panli_6826065.html-
了解详情
、补缴2007年3月至2008年6月期间的外来从业人员综合保险;5、支付解除劳动合同赔偿金3,750元。2008年9月8日,该仲裁委员会以松劳仲( 的外来从业人员综合保险并无不当,本院予以支持。鉴于某、被告对上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出的要求原告缴纳2007年3月至2008年2月的综合保险均没有 ...
//www.110.com/panli/panli_6722114.html-
了解详情
元。2010年3月18日该会裁决原告于裁决书生效之日起五日内支付被告违法解除劳动合同的赔偿金x元及2009年未休年休假工资1770元,对被告的其余请求 金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费人民币10元,减半收取,计人民币5元, ...
//www.110.com/panli/panli_6718412.html-
了解详情