公章外出的事实； 6.就职协议书两某，用以证明薪资较高的员工签有就职协议，协议有企业法定代表人和员工本人签字确认。原告认为该证据不能证明原告的协议书是 月31日止，岗位为仓库主管，实行不定时工作制，试用期工资为850元，试用期满后实行计时工资，工资支付方式为银行代发，其他事项依协商约定。2009年11 ...
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换货，7.3因乙方或其下属零售商‘展示、转运、试用’等原因产生的商品包装破损、污损，甲方不接受退货。”该协议下方有徐高春的签字以及亲净公司的印章。 加长型胶手套”其货品来源是否合法。 根据华联公司与广安门分公司提供的三份合同与协议、亲净公司的《企业法人营业执照》、《中华人民共和国组织机构代码证书》、《 ...
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该项目的投标中中标，且被告的中标与原告前期提供的软件试用获得医院好评不可分割。但被告未按协议约定将电子病历的软件工程部分转包给原告实施，也不愿意 的诉讼请求。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下调解协议： 一、原告上海百果信息科技有限公司和被告上海复高计算机科技有限公司于2008 ...
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离开，造成的损失从张某某未结算的工资和工程款中扣除，张某某在丰华钢板公司试用期满后，若仍愿意在丰华钢板公司上班，则可享受每月600元的固定工资待遇。 法律法规强制性规定，系双方真实意思表示，为有效协议。协议中约定了工资待遇、试用期限以及管理制度，且双方均履行了该协议，故双方已形成劳动关系。安阳市龙安区 ...
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工资单，因某公司主张的曹某某2001年平均工资金额明显与录用通知书和毕业生就业协议的约定不符，其又未向本院提供2007年1月前曹某某的每月工资收入 通知书和毕业生就业协议书，曹某某最初进入某公司工作时的工资为试用期1,500元，试用期满后为2,000元，该金额远高于某公司主张的曹某某2001年月均工资 ...
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即2006年12月30日之前，实际交货是2007年7月16日，货到后安装试用，凯尔公司延迟交货达半年之久，应承担违约责任。已无权利再主张相应权利， 履行了供货义务。 本院认为，益鑫世林公司提交的证据2具有真实性，在《技术协议》中并未约定“烟气参数测量子系统”是否为国产产品还是进口产品，但因凯尔公司所称 ...
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汀、李某某、于某某、刘某某等人反复多次的研究、测试、实验、临床试用等，在1989年前后初步研制成功了“组合式防旋转髓内针”。1989年12月31日 《九七年度院科研课题协议书》，被告作为该课题研究的负责人，对上述课题研究计划及协议约定均十分清楚，故应认定被告在1997年接受了原告所下达的科研任务，而且 ...
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汀、李某某、于某某、刘某某等人反复多次的研究、测试、实验、临床试用等，在1989年前后初步研制成功了“组合式防旋转髓内针”。1989年12月31日 《九七年度院科研课题协议书》，被告作为该课题研究的负责人，对上述课题研究计划及协议约定均十分清楚，故应认定被告在1997年接受了原告所下达的科研任务，而且 ...
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汀、李某某、于某某、刘某某等人反复多次的研究、测试、实验、临床试用等，在1989年前后初步研制成功了“组合式防旋转髓内针”。1989年12月31日 《九七年度院科研课题协议书》，被告作为该课题研究的负责人，对上述课题研究计划及协议约定均十分清楚，故应认定被告在1997年接受了原告所下达的科研任务，而且 ...
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，即2006年12月30日之前，实际交货是2007年7月16日，货到后安装试用，凯X公司延迟交货达半年之久，应承担违约责任。已无权利再主张相应权利，更 错误。1、一审法院认定事实自相矛盾。既然已经认定双方签订的《买卖合同》、《技术协议》均未违反国家强制性法律法规的规定，应属有效。但是，《买卖合同》第九 ...
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