3月1日与上海宝岛眼镜有限公司签订劳动合同一份，担任销售主管，期限自2007年3月1日至2009年2月29日止，并约定试用期工资为人民币4000元，正式 的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。原、被告双方虽对调整工作岗位达成一致协议并已经履行，但未就劳动报酬进行协商及达成一致意见，原告亦未予以认可， ...

从未见过，不予认可。被告提供的证据三反映原告在试用期期间的基本工资为2475元，该数额与双方签订的劳动合同中约定的基本工资数额不符，且工资清单系被告 员工因公司业务整体搬迁需变更员工工作地点，如经协商不能达成工作地点变更协议的，将解除劳动关系；原告在被告出具的“征求意见书”上选择“协商解除劳动关系”的 ...

服务员，双方签订劳动合同，约定工作期限至2011年12月31日止，其中试用期3个月。其月工资人民币1,400元（以下币种均为人民币），含协议加班工资 予以返还，被告现同意返还，依法予以准许。被告2009年第一、第二季度支付的协议加班工资以及法定加班工资已经足以支付原告实际延时加班和法定节假日加班的工资 ...

属于某运公司的，原告无权以自己名义或者以快运公司名义转让经营权。故原告对本协议所涉经营权的转让是无权处分行为，根据快递业务经营许可管理办法规定，经营快递业务 被告与快运公司签订的是试用合同，有效期为一个月，即从2011年6月13日至2011年7月12日，而非原告承诺的长期经营权，在试用期内或试用期结束 ...

五局七公司作为承包人，西安绕城高速公路生态林带建设某理局作为业主，双方签订了《试用期施工合同协议书》。其中在《合同专用条款及数据表》部分记载：“不 天公司使用，使用费5万元，维、修保养费由源天公司承担。同时，该协议一再明确要求:“源天公司必须严格按照中标合同要求全面完成施工任务，...，承担一切施工 ...

总公司延安市公安局两所工程项目经理部技术资料专用章”，承包方法定代表人签字为“赵华立”，签订日期为2009年3月25日。 8、设计图纸复印件三张（证据卷二 一份证明，该经理部只负责现场施工管理，不负责对外签署任何合同。 6、试用期劳动合同书、人才求职登记表、个人简历、安全员执业资格证、关于对王某乙同志 ...

支付解除劳动关系赔偿金与事实不符，且适用法律不当；原告与被告签订的是聘用协议，被告已按照聘用协议的约定履行了义务并全额支付了丰厚的报酬，因原、 津贴2600元、交通津贴1000元、通讯津贴300元、加班津贴500元，共计x元；试用期为两个月，试用期内发放工资标准的80%，试用期满继续使用的补发试用期 ...

和制度，约定：被告的试用期为一个月，试用期从2003年10月13日起，执行试用工首月基本工资办法，基本工资根据双方协议商定，试用期满，签订合同的，其基本工资另 前及工伤医疗期间的工资无异议。 原审判决认为：被告到原告处工作，虽无签订书面的劳动合同，但双方存在事实劳动关系，依法受法律保护。被告在工作过程 ...

，后任某外单部经理。双方当时口头约定试用期1个月，月工资1000元；试用期满后每月工资1500元，但双方一直没有签订书面劳动合同。被上诉人怀孕，在2004年3 参加，被上诉人同意了。3月4日上诉人在会议上宣读之前要被上诉人签订的那份协议时，省略很多内容不予公开(特别是员工的待遇问题)，且又要单方面强制 ...

了《劳动合同书》，合同期限自2009年5月11日起至2010年10月31日止，其中试用期自2009年5月11日起至2009年7月10日止，试用期的 元和一次性医疗补助金15481.5元的诉讼请求不予支持。曹某与加勒比海水世界所签订的劳动合同中约定实行综合计算工时制。实行综合计算工时制是企业从实际出发， ...