确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以 本院经再审审理认为：双方争议的焦点是食出公司安排李某某待岗是否合法。企业在外部经营情况发生变化时，通过实行用工制度改革，优化组合的方案来参与 ...

确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以 经再审审理认为：双方争议的焦点是食出公司安排郭某甲待岗是否合法。企业在外部经营情况发生变化时，通过实行用工制度改革，优化组合的方案来参与市场 ...

确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以 本院经再审审理认为：双方争议的焦点是食出公司安排李某某待岗是否合法。企业在外部经营情况发生变化时，通过实行用工制度改革，优化组合的方案来参与 ...

确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以 本院经再审审理认为：双方争议的焦点是食出公司安排邝某某待岗是否合法。企业在外部经营情况发生变化时，通过实行用工制度改革，优化组合的方案来参与 ...

关某(复岗)，从被上诉人的原审诉讼请求看，上诉人对被上诉人作出的安排决定不属于人民法院依法可以作出撤销及变更裁决的范围。劳动部办公厅《关某劳动争议仲裁委员会对 本院经再审审理认为：双方争议的焦点是食出公司安排关某某待岗是否合法。企业在外部经营情况发生变化时，通过实行用工制度改革，优化组合的方案来参与 ...

确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以 经再审审理认为：双方争议的焦点是食出公司安排郭某甲待岗是否合法。企业在外部经营情况发生变化时，通过实行用工制度改革，优化组合的方案来参与市场 ...

某发生车辆伤害事故的情况汇报》，在该汇报中廖平糖业公司承认何某是在廖平糖业公司的单位从事临时劳动，但认定何某发生的事故不符合工伤认定的范畴，廖 人身属性，不能替代履行；劳动者在劳动过程中，受用人单位的指挥或管理，自主性低。判断这种从属关系主要结合是否存在第三者代替工作（即代工）的可能、劳动者是否有自主 ...

最高院“关于审理人身损害赔偿案件”的司法解释第二十条之规定：“如受害人不能举证收入情况下，应参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算”。而 的理由不足，本院不予支持。住院天数及是否“挂空床”，是医院根据病员的病情决定。金XX虽已达到退休年龄，但不属于享受退休待遇人员，原审参照上一年度 ...

经委、金水区X路办事处收集我个人的隐私，属于非法侵权行为，赔礼道歉；二、《关于豫丰公司职工张某某上访反映问题的情况说明》、《金水区X街道办事处关于辖区居民 保卫职责，在依照有关安保条例依法制止原告这种不当行为时，她反诬遭到我局安保人员的殴打。 为了解原告所反映的问题是否属实，根据相关规定，我局依法就 ...

一份，拟证明当时原告申请的是工伤仲裁，因被告没有办理工商注册手续所以驳回了原告的申请，以及证明原告受伤的事实和伤残等级情况； 7、湘乡市劳动争议仲裁委员会不予 之间的关系不属于劳动关系，不受《劳动法》的调整。原、被告虽未签订书面的雇佣合同，但针对本案原告为被告提供劳务，被告给付原告报酬的这种方式已被 ...