制造厂、本溪富华轻工机械制造有限公司给付原告停工留薪期间的工资9000元、住院伙食补助费1144.5元、交通费218元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、 伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自某的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 ...

赵某乙、赵某丙、赵某丁、赵某甲、被告赵某英作为赵XX的遗属均有权继承赵XX的抚恤金x元；根据同一顺序继承人继承遗产的份额一般应当均等的原则 ，本院不予支持。关于原告赵某甲所诉的丧葬费1000元、上礼款3450元、殡葬补助费3000元的问题，因不属于赵某举的遗产范围，本院不予处理。依照《中华人民共和国 ...

期间的工资9600元（1200元/月X12月-400元/X12月=9600元）、住院伙食补助费1144.50元（15元/天X109天X70%=1144.50元），合计为x.20元 。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自某的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责 ...

，被告对原告的经济损失承担10%的违约责任。原告从单位领取的遗属（张道全的父母和女儿）生活困难补助费（略）元及张某某教育费用（略）元属于湖北楚曜 之规定，判决：一、被告宜昌市汇丰原实业有限公司赔偿原告陶某某、张某某住院伙食补助费、护理费、死亡赔偿金、丧葬费合计（略）.60元。二、驳回原告陶某某、张某某 ...

本院不予认可。因此，被告共应支付原告差旅费、鉴定费、交通费、住宿费、伙食补助费共计x元（9920元+1592元+3756元）及工伤治疗费4026.50元。 关于原告 的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的 ...

阅山硅科技股份有限公司支付原告徐某医疗费x.66元、护某3600元、住院伙食补助费588元、交通费2146元、住宿费320元、劳动能力鉴定费及诊断费524.50元、停工留 伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自某的工伤职工在停工留薪期需要护某的，由所在单位负责 ...

社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医某机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医 待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医某待遇。 生活不能自某的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 ...

月×1077元=8616元、误工费263×35.9=9441.7元、护理费3302.8元、伙食补助费2208元、交通费200元、伤残鉴定费250元，合计x.24元。 本院认为： 。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 ...

。《郑州市企业职工工伤保险暂行办法》规定：职工因工死亡的，单位应发给其遗属“三金”，即丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金，在“三金”中没有精神 ，国合公司鉴于原告的实际困难，还超出国家政策和标准之外给予了原告一次性生活困难补助费及为其家属安排工作等，至此，被告国合公司已完全按照法律规定履行了 ...

支付）；3、医疗费用以实际发生额计算。 另查明，2011年度河南省城镇居民人均生活消费支出数额为每年x.49元。 上述事实，有书证、当事人陈述在卷 、被告的实际情况考虑，根据原告实际生活需要、被告的负担能力，结合原告每月有遗属补助费158元的事实及当地居民的生活消费水平，参照2011年度河南省城镇居民 ...