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年7月8日苏仙区企改办同意原告工伤鉴定申请报劳动部门审查; 20、介绍信,以证明2010年7月12日郴州市劳动能力鉴定委员会介绍原告到郴州市疾病预防控制中心进行工伤( 第五十四条(二)款(三)项:具体行政行为有下列情形之一,判决撤销或者部分撤销,并可判决被告重新作出具体行政行为。 3、违反法某程序...
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玖级。被告吴某某为此支付劳动能力鉴定费300元。 后被告再次以原告为被申请人,就其工伤待遇等事项向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。郑州市劳动争议仲裁委员会认为双方签订 为工伤,郑州市劳动能力鉴定委员会确定吴某某伤残等级为玖级。根据《工伤保险条例》第三十五条,职工因公致残被鉴定为七级至十级伤残,享受 ...
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陈XX不服一审判决,请求二审法院依法撤销一审判决,判决被上诉人对上诉人工伤认定申请劳动能力鉴定作出具体行政行为。 铜川市人力资源和社会保障局及浙江省温州市X巷 时效期,依法不予支持。原审判决认定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确,应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条(一) ...
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风险抵押金100元;7、仲裁裁决书,以此证明本案已经过劳动仲裁前置程序。 原告焦作电力集团消防器材制造有限公司对被告证据质证后,提出如下质证意见:对证据1 月14日,王某某被焦作市劳动和社会保障局认定为工伤,被告王某某对焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定十级伤残不服,申请重新鉴定,2009年6月16日 ...
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待遇规定。无治疗记录不是应享受12个月工伤待遇必然程序依据。《工伤保险条例》没有规定享受工伤待遇,必须有治疗记录依据。(3)裁决书称是 设备有限公司对原告伤残等级提出异议,提出复查申请。原告应被告要求自行去河南省劳动能力鉴定委员会进行伤残等级复查,被告知申请复查材料应由劳动部门逐级上报,复查未果。 ...
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冶金厂赔偿被告各项费用x.63元。原告认为龙安区劳动仲裁委裁决违反法律规定,认定事实错误、程序违法。特向法院提出起诉,请求法院判令三原告 被告向安阳市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,安阳市劳动能力鉴定委员会鉴定被告构成10级伤残,被告不服该鉴定结论,向河南省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定,河南省 ...
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。 上诉人焦作市海博工贸有限公司上诉称:仲裁与诉讼不属于同一程序,因此对上诉人提出重新鉴定请求应予以支持。 被上诉人当庭则以请求维持原判予以答辩。 根据 伤残级别确定,2009年8月13日已经焦作市工伤职工劳动能力鉴定委员会鉴定为8级,该鉴定上诉人收到后,并未向省一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定, ...
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绝没有超期,这个在西劳工伤认字(2008)X号工伤认定书中说非常清楚。三、关于劳动能力鉴定问题,并不违反程序规定。四、关于赔偿问题。赔偿根据是 内履行。齐生粮油公司不服本裁决,在法定期间内向本院提起诉讼,要求撤销该裁决并重新审理。 上述事实,有原、被告陈述,西劳工伤认字〔2008〕X号认定书,驻 ...
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新劳裁字(2009)第X号仲裁裁决书,程序合法,适用法律正确,请求驳回原告诉讼请求。 本院经审理可以认定以下事实:米某某编织袋厂位于新密市X 赔偿。原告在庭审中提出郑州市劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论未经质证作为定案依据,没有提供证据,并申请重新进入司法鉴定理由不足,其主张不予支持。 ...
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工伤保险统筹地区X年平顶山市职工平均工资为每月1674.83元,依据《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》规定,要求原告支付我住院伙食补助费189元(9 劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级,原告虽对鉴定提出质疑,但未举出确实充分证据证明鉴定程序不符合规定或结论有误,原告在诉讼中申请要求重新鉴定 ...
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