月13日增加注册资本至4600万元。 一审法院审理认为：食出公司原是国企、集体股份企业，于2002年6月19日变更为非国有独资有限责任公司，期间收取 及劳动争议仲裁委员会依法可以作出撤销及变更裁决的范围。答辩人按照与申诉人签订《劳动合同书》的规定，在不低于南海最低工资标准450元／月(2003年3月1 ...

原顺德县农机厂的固定职工，原则上签订无固定期限合同；对建厂后调入的任何员工，包括国家干部、国家集体职工、合同制工人、临时工，原则上都签订一年的劳动合同 的劳动合同关系合法，依法应受法律保护。双方在1998年至2001年所签订的劳动合同书双方所约定的事项，在订立和变更过程中，双方已遵循平等自愿、协商一致 ...

，同时说明原告不能与其它部室混岗（不能到机关和事业单位）；2、周某等人集体劳动争议申诉书，证明①1989年9月23日原告已经提起过劳动仲裁， 发放的，②劳动服务公司归还科某垫工资款的事实；9、劳动合同书，证明原告与科某劳动服务公司建立了劳动关系，并经开封市劳动局鉴证和盖章备案；10、开封市人事争议仲裁 ...

不加限制。2000年7月，原告与被告所属的石羊塘信用社签订为期三年的聘用合同书，双方约定：被告聘用原告担任洲上田村信用站代办员；原告在合同期内享有的劳保 人事管理权限逐级上报主管部门审批。1985年8月起，信用社职工均纳入城镇县以上集体劳动计划管理，解决户口、粮食关系。从1989年4月1日起，信用站与 ...

加限制。2003年5月，原告与被告所属的邱家垅信用社签订为期三年的聘用合同书，双方约定：被告聘用原告担任洲上田村信用站代办员；原告在合同期内享有的劳保 人事管理权限逐级上报主管部门审批。1985年8月起，信用社职工均纳入城镇县以上集体劳动计划管理，解决户口、粮食关系。从1989年4月1日起，信用站与 ...

加限制。2000年7月，原告与被告所属的新市信用社签订为期三年的聘用合同书，双方约定：被告因聘用原告担任新市村信用站代办员；原告在合同期内享有的劳保福利 人事管理权限逐级上报主管部门审批。1985年8月起，信用社职工均纳入城镇县以上集体劳动计划管理，解决户口、粮食关系。从1989年4月1日起，信用站与 ...

不加限制。2000年7月，原告与被告所属的网岭信用社签订为期三年的聘用合同书，双方约定：被告聘用原告担任杨家洲信用站代办员；原告在合同期内享有的劳保 劳动人事管理权限逐级上报主管部门审批。1985年8月起，信用社职工均纳入城镇县以上集体劳动计划管理，解决户口、粮食关系。从1989年4月1日起，信用站与 ...

，也没有履行请假手续。根据大楼职工奖惩条例第四章第十五条的规定，经大楼领导集体研究，给薛某宝、马国杰两同志予以除名，同时解除劳动 其他法院审理。 被上诉人郑州紫荆山百货大楼破产清算组辩称上诉人与原郑州市紫荆山百货大楼签订的《劳动合同书》是真实合法有效的；被上诉人不能认可上诉人与原紫荆山百货大楼在破产之 ...

合法权益的通知》(劳部发［1994］X号)和劳动部办公厅《对“关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部发［1994］X号文件中的有关规定的请示”的复函 主张，本院不予认可。 另外，上诉人还提交了宽带业务一级代理业务书、劳动合同书、劳动雇佣合同书及工资单各一份，欲证实上诉人从事宽带业务的依据、单位与 ...

关系管理权。2003年1月1日，原告与被告所属上云桥信用社签订为期三年聘用合同书，双方约定：被告聘用原告担任上云桥信用社青塘信用站代办员；原告在合同期内 人事管理权限逐级上报主管部门审批。1985年8月起，信用社职工均纳入城镇县以上集体劳动计划管理，解决户口、粮食关系。从1989年4月1日起，信用站与 ...