合议庭总结本案的争议焦点是：1、原告的损伤应由谁来承担赔偿责任2、原告诉请的数额按法律规定应当是多少 原告沈某向本院提供的证据材料有：1、安监局询问 庭审中自认自己无生产资质。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告沈某受雇于被告王某某，王某某对沈某的受伤应承担赔偿责任 ...

异常，据此推断电流作用强度不大或作用时间短暂。作用王某辉的电流程度究竟是多少，单纯根据尸体检验无法确定。鉴于王某辉生前患有严重冠状动脉粥样硬化性心脏病，该 问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人 ...

建房的工程款是李某给我后，我再给原告发工资，原告的工资具体没说每天多少，是根据每天干活的情况计算，有每天40元和50元不等，原告总共干了九 未严格审查，让被告葛某某一个无施工资质的个人临时组织人员进行施工，造成雇员损害后果，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案原告请求的是因雇佣关系造成的人身损害赔偿纠纷， ...

为雇主，原告作为雇员在雇佣活动中受害依法应由雇主承担责任。故对其不应承担赔偿责任的主张不予支持。原告诉讼请求中的合理部分，本院予以支持，过高部分 履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1000元，被告夏某某承担800元， ...

给被告马某某干活，是受雇于他，双方没有书面合同，是口头合同，按每平方米多少钱计量，后来平均到一天是50多元。二被告对此也不予认可，诉讼中，二 指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此，如果原告是被告马某某雇佣的人员，原告是为被告马某某干活而 ...

该协议可以看出，李XX是以提供劳务作为取得报酬的主要方式。而其取得报酬的多少又取决于该公司的调派情况，李XX无权与车辆实际使用人约定价格，而是从公司处 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主 ...

对常某某的六间鸡舍包了下来，属包工，六间房1300元钱，没有负责人，有多少四人均分。常某某已把工钱付清了。对上述证言，冯某某当庭质证认为：本案属 的事实与原审查明的事实一致。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。2006年3月20日，冯某某受雇于常某某建造鸡舍时，应当提供 ...

领着一个施工队，且不知道该施工队是否注册、是否进行工商登记，也不知道其资金多少的情况下，就将该工程发包给个人，采用人工安装，而该厂与郝某某签订的 ，作为雇员的高某某在雇佣活动中遭受人身损害，其雇主郝某某应当承担赔偿责任。原审判决赔偿标准正确，但对赔偿责任比例划分不当，二审予以纠正。另二审审理中高某某 ...

驳回原告张XX的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的 原判，依法改判。 郭XX不服判决，上诉称：（一）、原审判决本人承担30%的赔偿责任，属认定事实错误，本人对张XX损害结果的发生不存在任何过错。（二 ...

法律若干问题的解释》的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。因此，车主即被告何某应承担赔偿责任，被告郭某某不应对原告直接承担赔偿责任。 没有在协议上签字，该协议无效，在签订协议时，交警部门对事故责任认定也未作出，保险公司赔多少钱也不知道，对该协议存在重大误解，请二审法院维持原判。 ...