证明方向不认可。被告对原告证据5不认可，证人不能证明原、被告之间形成雇佣关系。 原告对被告的证据真实性无异议，但对证明方向有异议。湖南省第四工程 某戊雇请拆卸塔式起重机，自己诉请雇员人身损害赔偿，不要求第三人汪某某及第三人湖南省第四工程有限公司承担赔偿责任。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害 ...

XX是承揽常XX的劳务和常XX之间不是雇佣关系，而是劳务承揽关系。 6、中国法制出版社出版的“人身损害赔偿案件的法律适用”最高法院（2003）X号解 XX是1085元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于漯河市中级人民法院。 审判员王会军 ...

的司法鉴定意见书建议原告伤后休养时间为11个月。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定，误工时间可以计算至定残 形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入， ...

抗诉观点本院不予采纳。原审定性为人身损害赔偿纠纷符合侵权案件的构成要件，抗诉机关认为应定性为雇佣纠纷缺乏事实依据，因为考察雇佣关系是否成立的核心是要审查雇员 起十五日内，通过本院或直接向信阳市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应交上诉状正本一份，副本三份。 审判长汤品一 审判员吕祥庭 审判员吴功明 二 ...

的上一统计年度。综合以上规定，原告郭某某的残疾赔偿金按照2009年河南省交通事故及人身损害赔偿标准，城镇居民人均可支配收入x元/年×20年×45%=x元，《解释》第二十 雇主应当承担赔偿责任。本案被告张某甲与张某乙是雇佣与被雇拥关系，被雇佣的被告张某甲在该事故中不承担责任。《解释》第十九条，医疗费根据 ...

，应当承担民事责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿 共同负担8633元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状及副本一式十二份，上诉于河南省鹤壁市中级人民法院。 审判长楚新辉 审判员 ...

场地及生产条件，按装卸的电杆数量支付工作报酬，双方构成雇佣关系。按最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员 时一并结算）。 如不服本判决，可于本判决送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新乡市中级人民法院。 审判长付振玉 审判员 ...

平等的雇员地位。因此，原告李某甲与被告茨沟粮所已构成雇佣关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定 的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省许昌市中级人法院。 审判长林同俊 ...

李金勇，河南恒升律师事务所律师。 原告袁某甲诉被告袁某乙、陈某某雇佣人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告袁某甲及其 ，证明了工资均是由被告袁某乙所开。因此本院可以确认原告与被告袁某乙的雇佣关系成立，同时也可以确认被告袁某乙承包陈某某的房屋施工建筑的客观事实存在，本院 ...

杨某某承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省邵阳市中级人民法院。 义务人在判决生效 过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身 ...