13日与原告杨某乙解除了劳动合同关系，原告杨某乙也于2005年5月23日领取职工安置费，原告杨某乙应当自2005年5月23日起即知道解除劳动合同关系的事实。 年7月23日起计算为二年。对于庭审中原告杨某乙称自己不知道失某保险的申领程序和期限，诉讼时效期间应从其知道之日即于2009年12月份起计算的主张 ...

、向原告支付违法解除劳动关系赔偿金51,840元(人民币，下同)；2、支付未签订劳动合同的双倍工资差额24,960元（2008年2月1日-2010年4月6日计26 点的规定，原告享受领取退养金的年龄为55周岁，故原告的退休年龄也应当是55周岁； 4、原告的XX市X村社会养老保险个人账户缴费明细表一份， ...

原、被告不存在劳动关系，所以被告没有为原告缴纳养老保险的法定义务，原告以自己的名义缴纳养老保险金并享受养老保险待遇，该协议履行后，不损害原、被告和 ：“……二、乙方退休理由：本人参加工作以来，能团结同志、努力工作，现已到退休年龄，根据相关劳动法规，已符合办理退休条件。三、乙方保证做到：……4、自愿承担 ...

的事业单位及其所属全部职工。而广东省人民政府制定的相关规章规定的个人缴费比例要低于单位缴费的比例，其中，养老保险的个人缴费比例根据粤府(1998)X号文关于 我市范围内领取工商营业执照的非公有制企业、城镇个体工商户的雇主和雇员，以及无单位、无执照、无挂靠的并已建立劳动关系的劳动者”，而且仅指养老保险， ...

保险；二是根据国家相关养老保险政策，即使崔某缴纳了养老保险，崔某到五十岁退休年龄仍未能享受到按月领取退休金的保障。公司当时未及多 劳动法》明确规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险属于法律强制性保险，华盛电源公司作为用人单位必须依法为崔某参加社会保险并负担单位应承担部分。 ...

三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工 津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至丧失领取条件为止；经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与所在 ...

三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工 津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至丧失领取条件为止；经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与所在 ...

XXXX法律服务所法律工作者。 上诉人中国x县支公司（简称XXXX公司）与被上诉人XXXX人身保险合同纠纷一案，重庆市荣昌县人民法院于2010年10月19日作出（2010） 于约定领取养老保险金年龄的生效对应日前，（一）…。或（二）在本合同生效或复效一年后因疾病而身体高度残疾时，本公司按保险单所载保险 ...

，后又被鉴定为一级伤残，尚未理赔，生活护理费是从2008年10月开始领取至今。 另查明，2009年11月23日原告向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请 ； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工 ...

我国虽然设有农村居民养老保险、社会保障制度，但我国广大地区县级以下的农村居民，养老方式仍然以传统的家庭养老为主，这种现状导致农村成年居民不分年龄界限，只要不 某某承担。鉴于原告张某甲在住院治疗期间已先予领取被告王某某医疗等费用x元，被告中国人民财产保险股份有限公司平顶山市分公司应在交强险赔偿款中扣除此 ...