月18日，上诉人将东校区食堂承包给南宁市信达润餐饮管理有限责任公司经营3年，承包合同同样约定食堂的员工由承包者聘用，员工的工资、福利待遇、 维持一审判决。 本案双方当事人的争议焦点是：被上诉人杨某要求上诉人工商学院支持解除劳动合同经济补偿金有否事实及法律依据 本院二审查明的事实与一审法院查明的事实相同 ...

x元。 经审理查明，2009年1月1日原、被告双方签订《劳动合同书》，双方约定，劳动合同固定期限为2009年1月1日至2011年12月31日，试用期工资 九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案诉讼费10元，由被告重庆某餐饮公司负担（因原告已预交，此款由被告随以上付款义务一并支付原告）。 如 ...

支付杨某2010年11月11日至12月3日期间未签劳动合同的二倍工资差额x.83元。某餐饮公司不服裁决诉至本院。另查，被告提供的上海某酒吧筹备组 故对被告要求原告单位补缴综合保险的争议，应由社保管理部门进行审核认定，不属于劳动争议的处理范围，也不属于人民法院受理民事诉讼的范围，本案中不予处理。为此， ...

日至2009年6月16日期间的城镇社会保险费差额15,456元。 被告上海某餐饮配送服务有限公司辩称：原告于2007年进入被告处从事人事等工作，2009年6 2008年2月1日至12月31日期间未签订劳动合同二倍工资差额46,299元； 二、被告上海某餐饮配送服务有限公司要求不支付原告张某2007年7 ...

被告未为原告缴纳外来从业人员综合保险费。 2009年3月11日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委未在规定期限内结案，原告诉诸本院。 审理中 年7月3日至2009年2月28日未签订劳动合同的二倍工资差额人民币61,762.40元； 二、被告某某餐饮（上海）有限公司应于本判决生效后十日内 ...

违约金50，000元。故要求被告立即支付原告技术劳务费人民币10，000元，合同违约金人民币50，000元。 被告上海环桥网络技术有限公司辩称，原告没有履行全部 的员工，2005年11月金洁敏离开原告，随后与上海热都餐饮管理有限公司签订了劳动合同。 本院认为，原、被告签订的《技术提供协议》是双方当事人 ...

上海市虹口区人民法院 民事判决书 (2003)虹民二(商)初字第X号 原告(反诉被告)上海独道餐饮管理有限公司，住所地上海市X路X号东区X室。 法定代表人吴某甲，董事长 具有证明力；对陈松彬的“声明”，认为与此前的调查笔录相冲突；对劳动合同，认为签订时间和内容均有异议。 针对川秦公司提供的证据材料，独 ...

索迪斯公司）与被告（反诉原告）北京市朝阳区青苗国际双语学校（以下简称青苗学校）承包合同纠纷一案，本院受理后，依法组成由代理审判员郭强担任审判长，代理审判员阮健、 学校提供餐饮服务而聘用的，靳敬敏和徐姝的劳动合同的时间虽然与向青苗学校提供餐饮服务的时间相符，但聘用哪些人是索迪斯公司内部的问题，员工的工资 ...

一审判决。 本案双方当事人的争议焦点是：被上诉人徐某要求上诉人工商学院支持解除劳动合同经济补偿金有否事实及法律依据 本院二审查明的事实与一审法院查明的事实相同 故对徐某的该主张予以支持，一审法院判决工商学院应支付徐某解除劳动关系经济补偿金6120元正确。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，实体处理恰当 ...

1月14日期间食宿费。 被告x（上海）餐饮有限公司辩称：原、被告没有劳动关系，原告是与案外人兴邦餐饮公司签订劳动合同，并由该公司支付工资、缴纳上海市 8月至10月的综保费。2009年10月21日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告1、支付2009年8月至10月工资9370.60元 ...