律师事务所律师。 上诉人江阴市昌星电池有限公司（以下简称昌星公司）因与被上诉人秦某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服江阴市人民法院（2010）澄民初字第X号民事判决，向 的年龄之差、每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资的标准支付一次性工伤医疗补助金；不满一年的，按一年计算。现秦某某的伤残程度为9级， ...

元。2009年8月3日，宁波市鄞州区劳动和社会保障局认定被告受伤为工伤。同年10月29日，宁波市鄞州区劳动鉴定委员会鉴定被告伤残等级为十级 保险待遇。被告提出解除劳动关系，要求原告支付一次性伤残就业补助金4796元、一次性工伤医疗补助金4796元、交通费353元、鉴定费300元的请求，有事实和法律依据 ...

新律师事务所律师。代理权限，特别授权。 原告郑州通利表面活性剂有限公司诉被告敬某某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2009年11月24日立案受理后，依法组成合议庭 工伤保险条例》第二十七条的规定，十级伤残的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度六个月职工月平均工资。据此 ...

上海市浦东新区劳动和社会保障局认定原告在2008年8月15日发生的事故属于工伤，2009年3月4日上海市浦东新区劳动能力鉴定委员会鉴定原告因工致残程度 原告同意将被告于2008年9月28日多支付的500元从一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金中抵扣。2009年8月18日上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会 ...

平均工资x元计算（x元÷12个月×46个月）。6、一次性工伤医疗补助金x元，按作出工伤鉴定前上一年度（2007年）职工平均工资x元计算（x元÷ 劳动鉴定委员会确定原告的伤残等级为六级，伤残鉴定费300元原告已支付。后双方就工伤赔偿协商未果，2000年9月18日，原告向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁， ...

有限公司（台港澳法人独资）招为合同工，但未签订劳动合同，也没有参加娄底市工伤保险统筹；2007年8月17日上午，原告在操作压面机时，不慎被 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《湖南省农民工参加 ...

好转出院。 2007年4月17日，原告（甲方）与被告（乙方）达成了工伤赔偿事宜调解协议，该协议载明：“乙方在‘3.22’事故中不幸受伤，经住院 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。由此可见，被告经 ...

法律工作者。 原告彭水县同人实业有限责任公司（以下简称同人公司）与被告王某某工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由审判员梁业生适用简易程序并 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。由此可见，被告经 ...

1216元计发八个月，即1216元/月×8个月＝9728元。5、一次性工伤医疗补助金，九级伤残按照每月1216元计发二个月，即1216元/月×2＝ 应支付经济补偿金3480元。被上诉人于2005年10月12日进入上诉人处工作，工伤事故后，上诉人拒绝按仲裁裁决安排被上诉人工作，于2007年6月起诉请求 ...

6350.40元(南海区企业职工平均工资1323元/月×8个月×60%)、一次性工伤医疗补助金1587.60元(南海区企业职工平均工资1323元/月×2个月×60%)。原告要求赔偿 内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月 ...