依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，原告称其1995年入职，但其提供的员工名册系复印件，且入职时间系手写，因此本院无法确认其真实性。本院根据原告 年之前系由叶榭劳动力资源服务有限公司派遣至被告处工作的意见，因其提供的劳务协议并未得到原告确认，被告提供的劳务工劳动合同中的签名字迹并非原告所写，因此 ...

，住（略）。 委托代理人沈某、李某，上海市大道律师事务所律师。 被告上海某机械有限公司，住所地上海市松江区松江工业区。 法定代表人张某，董事长。 委托代理人 单位正式员工，职务是营业技术支持。 2008年12月18日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、判令被告与原告签订劳动合同并 ...

。 被告上海市某区邮政局辩称：原告是案外人上海青浦某人力资源发展有限公司（以下简称“某人力资源公司”）的员工，由该公司派遣至被告处代理保险业务，按原告完成 由某人力资源公司支付工资。2009年4月，原告与某人力资源公司签订了劳动合同。原告起诉被告主体不对，且原告的请求已超过诉讼时效，故请求法院驳回原告 ...

被告上海市某区邮政局辩称：原告是案外人上海青浦盈浦人力资源发展有限公司（以下简称“盈浦人力资源公司”）的员工，由该公司派遣至被告处代理保险业务，按原告完成 某区邮政局支付2008年2月1日至2009年3月31日期间的未签订劳动合同的双倍工资差额13,200元的诉讼请求不予支持； 二、原告钱某要求被告 ...

被告上海市某区邮政局辩称：原告是案外人上海青浦盈浦人力资源发展有限公司（以下简称“盈浦人力资源公司”）的员工，由该公司派遣至被告处代理保险业务，按原告完成 某区邮政局支付2008年2月1日至2009年3月31日期间的未签订劳动合同的双倍工资差额13,200元的诉讼请求不予支持； 二、原告王某要求被告 ...

分公司。 负责人赵a，总经理。 委托代理人刘b，系A财产保险股份有限公司C分公司员工。 原告谭a与被告李a、A财产保险股份有限公司B分公司（以下简称A 劳务开发有限公司员工，事故发生时被派遣至A塑胶（上海）有限公司工作，原告为证明其误工损失向本院提供了A省B劳务开发有限公司的营业执照、劳动合同、工资单 ...

原告金某。 被告上海市某服务总公司。 委托代理人顾某，上海市某服务总公司员工。 案由社会保险纠纷 原告于2000年8月赴被告处应聘，并向被告出具上海市木材总公司 派遣至被告处工作；2007年12月，原告与上海某劳务咨询有限公司签订劳动合同，由某公司派遣至被告处工作。自2005年9月起，原告的社会保险费 ...

工作期间，受美国贝恩制造公司布某某授权，与信阳贝恩银光活塞销有限公司公司员工签订劳动合同，但刘某某与信阳贝恩银光活塞销有限公司之间未订立任何劳动合同。 由该外企派遣到中外合资企业－信阳贝恩银光活塞销有限公司处任美方联席总经理，其行为代表外企在信阳贝恩银光活塞销有限公司处行使监督管理职责，其劳务报酬亦由 ...

安公司情况说明：壮安公司派遣劳务资格因违规操作于2007年10月被撤销；黄某钦在多年前与壮安公司有业务上合作，但没有签订任何雇佣合同，也未有过正式任命； 年11月在壮安公司的余单，黄某钦让她做这些单子的后续资料。在上海大使馆签证时并无要求他方提供国内公司营业执照，所需提交的基本材料为波兰劳务部批给工人 ...

日0时起至2006年12月31日24时止。被告蔡某受上海众汇劳动力资源咨询服务有限公司派遣，在某公司任司机。2006年7月16日被告蔡某在履行 、鉴定费某据、原告费某收入证明、聘请律师合同及其律师费某票、汽车租赁合同、保险单、上海市单位用工委托管理协议、劳务合同等证据证实，并经庭审质证，本院予以确认。 ...