上海市质量检验协会向本院出具了鉴定报告。本案现已审理终结。 原审法院查明，原告上海钟表配件厂系生产销售钟表润滑油的专业工厂。1980年起原告专业生产中华牌701钟 原辅料的渠道来源、技术工艺等不得外传泄露。1994年9月原告从人才市场招聘助级工程技术人员张某进厂，主要从事钟表油技术现场管理及油品开发。 ...

上海市第一中级人民法院 民事判决书 (2000)沪一中民终字第X号 上诉人(原审被告)：上海贝尔有限公司。住所地：本市浦东新区金桥出口加工区X路X号。 法定代表人： 岗位，发展生产，吸纳、招聘这一年龄段的职工，以公开、公正、公平原则择优录用”。据此，李某乙于同年9月28日向上海光学仪器五厂递交停薪留职 ...

有限公司工作，住上海市浦东新区XX路X号。 委托代理人董XX，女，在上海XX劳动保障咨询服务有限公司工作，住上海市浦东新区XX路X号。 原告傅XX 当事人的陈述，本院确认如下事实，2001年2月原告傅XX经上海XXX商业城XX物业管理有限公司招聘并录用，在位于本市浦东新区X路的XXX商业城从事保安工作 ...

银萍在仲裁提交的财务资料，证明原告卷走公司财务资料拒不归还；11、招聘广告网页，证明龙裕公司属于原告实际控制；12、裁决书，证明原告鼓动员工起诉 元，现金4333元，余款年底作为年薪一并支付。被告辩称公司从未实行年薪制，原告在上海这边的“中文工资没有约定，在中国工资如何发放我方不知道，都是原告自己掌管 ...

，其负责人系丁彪，工程承包合同也是丁彪签署的，原告是由丁彪招聘到现场施工的。被告某公司、某公司对原告的受伤不存在过错，故不同意 期间的债务利息。 本案鉴定费人民币1600元，由被告邓某、上海某建筑安装工程有限公司、上海某建设发展有限公司、上海某建筑装饰工程有限公司负担。（原告预付） 本案受理费人民币 ...

公司位于嘉定区X路某号园区内的门卫事宜，通过向各家承租人代收门卫费，再招聘门卫进行管理的方式进行。2007年3月至12月间，原告共向被告B 人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款之规定，判决如下： 驳回原告上海某某制衣厂的全部诉讼请求。 本案受理费人民币6263.5元，由原告负担（在本判决 ...

刘某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告上海某企业管理服务有限公司的委托代理人、被告刘某及其委托代理人来到庭参加诉讼。本案现已 只是认可赵腾达拉的业务，但赵腾达无权代表原告公司签订劳动合同，无权招聘员工，赵腾达的行为不构成表见代理。被告申请仲裁要求原告支付工资并缴纳 ...

顾XX诉称，原告于2001年1月10日经招聘至XXX公司工作，在该公司的安排下，原告与上海XX人力资源有限公司和XX公司先后签订劳动合同。 的经济补偿金5400元； 五、驳回原告顾XX要求被告XXX（北京）技术服务有限公司上海分公司支付经济补偿金的诉讼请求。 负有金钱给付义务的当事人如未按照判决指定的 ...

路。 委托代理人李××，男，19××年×月×日出生，汉族，住上海市虹口区X路。 原告上海××贸易有限公司诉被告王××劳动合同纠纷一案，原告王××于2010年4月7日提起 第三人的营业执照上明确其公司类型为“内资分公司”，注册资本为0元。原告招聘被告并将其安排至第三人处工作的行为并不违法，双方订立的劳务 ...

终结。 原告张XX诉称，原告于2001年1月1日经招聘至XXX公司工作，在该公司的安排下，原告与上海东浦人力资源有限公司和XX公司先后签订劳动合同。 1日至6月30日超时加班工资差额30元； 三、被告XX网络信息技术（上海）有限公司不需支付原告张XX解除劳动合同的经济补偿金6300元； 四、驳回原告张 ...