府复字[2011]X号）（以下简称复议决定书），维持了被告的工伤认定决定。原告不服，向法院提起行政诉讼，请求撤销工伤决定书。 原审法院认为,被告市X区域劳动行政管理 主张进行举证，但原告并未提交相关的证据材料，原告的主张，无事实根据，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之 ...

，旬阳县人民政府于2011年5月11日作出旬府复决字[2011]X号行政复议决定书，维持旬阳县人事和劳动社会保障局作出的“旬人劳伤险认决字[2010]X号 ，符合认定工伤的法律规定，被告旬阳县人事和劳动社会保障局所作的工伤认定决定书，事实清楚，程序合法，适用法律正确，原告要求撤销的理由不成立，本院不予 ...

证明肖某的受伤不属于应当认定工伤的情形，应承担举证不能的责任，醴陵市劳动和社会保障局作出的（2010）X号《工伤认定决定书》认定肖某的受伤是工伤的 法规、处理结果等方面均合法，故上诉人的上诉请求不能成立，本院不予支持。一审法院判决认定事实清楚，适用法律法规正确。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...

的第三者，实际上张某初是代为被告实施管理职责。证据1第（2）即行政复议决定书，证实了原、被告之间存在劳动关某。证据2证实了原告属五级伤残。对被告 予以认定，余则为白纸条，本院不予认定。故原告的全某食宿费共计为1184元。 11、专家费4000元、支架费1500元、工伤认定费200元、司法鉴定费600元 ...

的株劳工伤认字[2011]X号《工伤认定决定书》，事实清楚、适用法律正确、程序合法，该具体行政行为应予维持。经被告审查核实，认定工伤的基本事实为，第三人丁xx 未出庭接受原、被告及法庭询问。原告对该证据的异议理由成立，对该份证据本院不予采信。被告对原告提交的证据均无异议，本院予以采信。 本院根据采信的 ...

为原告的客户送货，其行为也没有受到治安处罚，因此，王某的受伤应当认定为工伤。被告认定工伤程序合法，证据确凿，事实清楚，适用法律正确，请求驳回原告的诉讼请求。 5社区民警马小喜的证明，因原件被收回，对此，本院不予认定，其他证据对方当事人没有异议，本院予以认定。第三人王某提交的证据，被告没有异议，原告没有 ...

诉讼时效；2、新郑市人民政府新政（复决）字【2010】第X号行政复议决定书，证明被告认定工伤事实错误。上述证据已制作了证据清单，该证据清单副本已经本院向被告和 与客观事实不符，且无相关证据相佐证，对该证据所要证明的事实，本院不予采信。本院确认被告提交的其他证据取得程序和收集方法合法，可以作为本案定案的 ...

工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的应当认定工伤的情形。至于郭某民是否提前下班或者迟延下班，以及下班的目的地是哪里，均不影响“下班途中 原告郑州心诚物业管理有限公司请求依法撤销被告作出的豫（郑）工伤认字[2010]X号河南省工伤认定决定书的诉讼请求。 案件受理费50元，由原告郑州心诚物业管理有限公司 ...

略）事务所（略）。 原告巴东恒大实业有限公司不服被告巴东县人力资源和社会保障局工伤行政确认一案，于2010年7月27日向本院提起行政诉讼。本院2010年7月 号工伤认定决定书，认定第三人陈某某于2008年1月23日24时许在巴东县工商局门卫室值班造成脑出血的受伤，不符合工伤认定的条件，决定不予认定。第 ...

电闸擅自违规调试机器，造成伤及四指的悲剧。其受伤不是在《工伤保险条例》规定的认定工伤或视同工伤的情形之内，遂重新作出刘某乙为非因工负伤的认定。刘某 年5月5日作出的《关于撤销的通知》。2、责令被申请人在收到本行政复议决定书之日起30日内重新作出具体行政行为。2009年9月30日被告县劳保局作出临人劳伤 ...