上海某制药有限公司辩称：被告是药品生产企业，严格生产管理对确保产品质量安全至关重要。原告的岗位是生产部生产专员。原告经过岗位培训，知道工作需要严格按照标准操作流程 ，故不同意原告的诉讼请求。 经审理查明，1996年5月13日原被告签订劳动合同，确认被告自同年3月8日起雇佣原告等。2006年2月22日 ...

统一代为管理。具体管理内容包括：务工人员的岗前培训、劳动安全生产教育、安全技术培训和复训、技术指导，办理发放安全资格、上岗证等；代为考勤、工资的计算、 产生纠纷。原告向平项山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。平顶山市劳动仲裁委员会经审理后于2009年2 ...

个月内以书面形式提出。《工业品买卖合同》签订后，生产厂家上海紫明机械有限公司将印刷机送到天利华公司指定地点，并与天利华公司一起开箱检验，附件文本与 准备工作要求、安装调试卡、《产品品质保证和责任承诺》、调试现场培训情况反馈单、北京市工商企业资金往来专用发票、国内特快专递邮件详情单、中国农业银行进帐单、 ...

需方的操作人员进行培训，并交付设备使用说明书及发票；交货地点：陕西省榆林市榆阳区X镇郭家伙场山立农业开发有限公司；交货时间:合同签订后需方确定交货 承担单位，被评为2006年度中国环境保护产业骨干企业，通过了x国际质量管理体系认证及x国际环境管理体系认证，有安全生产许可证。 2、中宜公司第二次运送设备 ...

洽谈，乙方负责洽谈经甲方确认的校园场地、初选场地，乙方与场地方签订场地使用合同；促销员的招募、培训，由乙方负责进行特卖活动、促销人员的招募及培训； 活动发布任何公开言论；乙方承诺在整个项目运作中维护客户形象；不得进行任何损害甲方企业或产品形象或商誉的活动；乙方对其雇佣人员的一切行为负全部责任。执行过程 ...

）型燃气探测器调试文件。 (2)1998年10月23日，安可信公司拟制的本质安全电路设计说明。 (3)1998年12月28日，安可信公司拟制的JQB-BM-（略 公司可自行生产工业用可燃气体探测器，安可信公司提供必要的图纸资料和技术支持。同时，双方对付款方式及合同的有效期作了约定。上述两份协议签订后， ...

元的经济处罚，直至解除本合同。祝XX随即到联通公司工作，联通公司于2009年2月23日组织祝XX等员工进行了交通安全培训及劳动纪律、驾驶员考勤休假制度、 没有规定驾驶员在没有出车的情况下要实行签到的考勤制度。上诉人作为驾驶员，与被上诉人签订的劳动合同中约定的是不定时用工制度，不需要实行打卡、考勤制度， ...

将酌情对乙方进行处罚。 八、安全施工 乙方要制定生产技术措施，对其现场施工人员进行安全教育和培训，与各班组施工人员签订安全责任状。严格按法律、法规、施工 》第一条“建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第五十二条第（五）项的规定，认定无效：（一）承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级 ...

主要内容：委托贾飞担任项目经理全权负责本项目。 5、四建公司贾飞与罗某某签订的建设工程劳务合同1份（原一审卷宗95-98页）。主要内容（略）。 6、华强 ，原告受伤。从原告受伤的原因来看，原告受伤是因罗某某工程队及华强公司没有尽到安全生产责任，致使有人将梯子抽走，在此情况下，原告违章用竹排下楼，跌落在 ...

和生产的需要继续受教育和训练。同时职工有义务认真完成生产和工作任务，遵守劳动纪律，生产和工作秩序以及安全卫生规程，有义务学习文化、政治、科学、技术和业务 争议的是上诉人能否与××公司签订劳动合同，享受与其它职工同等的生活待遇。上诉人能否参与劳动的问题不是南街药业公司的个性问题，而是企业进行改制后的遗留 ...