。 本院认为，武冈市X镇华塘胡某采石场是经工商注册登记的个体工商户，具有雇工的主体资格。虽然采石场与自然人孙泽春签订了“合作协议书”，但采石场只是将 业务的组成部分，又由采石场支付工资，虽然阚某与采石场之间没有签订劳动合同，但其与采石场形成了事实劳动关系。所以，阚某享有《工伤保险条例》第二条第二款规定 ...

、莆田市环境卫生管理处证明书一份，欲证明原告的月工资为人民币1200元； 6、莆田市劳动争议仲裁委员会莆劳仲案［2010］X号仲裁裁决书、送达回执，欲证明本案 。 《工伤保险条例》第二条第二款中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 第二十九条 ...

一初字第X号民事判决书，以证明被告单方调整原告的工某地点，违法解除原告劳动合同的事实。 被告向法庭提供了以下证据，佐证自己主张的事实。 1、刘某于 某当按照国家规定的本人工某的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工某个体工某户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员 ...

其回家，最后结果王某某没有离开该公司。”从上诉人的叙述中可以看出该上诉人本应与王某某签订劳动合同，但该上诉人从一开始就违反《中华人民共和国劳动合同法 〈工伤保险条例〉办法》第二条的规定：“本省行政区域的各类企业、有雇工的个体工商户和与之形成事实劳动关系的劳动者，适用本办法。”王某某在惠和公司提供的劳动 ...

。被告未为原告参加工伤保险，应由被告负责支付工伤保险待遇；被告未与原告签订劳动合同，不能证明原告在被告单位工作的月工资标准，故原告本人工资应确定为统筹 是错误的。 经审理查明：被告隆回县颜某采石场系经隆回县工商行政管理局登记成立的个体工商户，经营者为颜某。2009年3月16日，原告陈某开始到被告处从事 ...

款规定：“受害人因伤致残的，因其增加生活上需要所支出的必需费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费以及因康复 加工，双方形成雇佣关系。《工伤保险条例》虽然规定了有雇工的个体工商户可以参加工伤保险，但因双方未订立劳动合同，张某某亦未按照《工伤保险条例》的规定为 ...

境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体与其建立 ：“劳动法第二条中的‘个体经济组织’，是指一般雇工在七人以下的个体工商户。”上述法律、法规明确地界定了劳动法律关系的用人主体是中华人民共和国境内的 ...

被告是自然人，而不是《工伤保险条例》第二条第一款所指的各类企业、有雇工的个体工商户，原告没有提供证据证明被告是无营业执照或未经依法登记、备案的单位以及被 雇佣合同关系，而不是受《中华人民共和国劳动法》调整的劳动合同关系，本案纠纷不适用《工伤保险条例》。 原告作为雇员在受雇期间进行工作时被烧伤致残，根据 ...

水井湾煤矿经登记,是合法的用工主体。罗某在原告处从事采煤工作,双方未签订劳动合同,原告没有给被告办理工伤保险。2010年3月31日下午5点多钟,罗某 可以作为认定本案事实的根据。 本院认为，《工伤保险条例》规定，企业职工和个体工商户的雇工，均有按条例规定享受工伤保险待遇的权利。原告依法取得了营业执照， ...

其诉至法院要求依法处理。 被告冯某某辩称，其与原告许某某之间系雇佣关系而非劳动合同关系。原告许某某在雇佣活动中受伤致残已由侵权人赵万山赔偿。后期原告所 ，在经营范围、形式及规模上已具备了个体工商户的条件，其无证、照经营属非法经营，其雇工亦属非法用工。我国劳动和社会保障部《非法用工单位伤残人员一次性赔偿 ...