、仓某不够使用，原告不再将门面出租给被告使用，并于2010年12月27日书面通知被告及其他租赁户收回门面，其他租赁户陆续都搬走腾让了门面，而被告未 管理权（否则被告不会将门面使用租金直接交付给原告）；而原告与被告也没有签订书面门面房某租赁合同,亦应视为不定期租赁，根据《中华人民共和国合同法》第二百三十 ...

月28日中保人寿保险有限公司湖南省溆浦县支公司文件《关于核定所属单位部门费用标准及管理办法的通知》原件1份3页，证明原告的固定工资数额；13、荣誉证书原件7份 解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。（三）劳动 ...

人员以住房套数与合同不符为由拒绝。2007年9月12日，重庆市垫江县交通开发有限公司书面通知陈某丁，称其于2006年10月27日选择的安置房至今还未到交通局 后3日内到交通局财务室结帐领取安置房钥匙，否则将自行负责。陈某丁当即在该通知存根上批注“交通局应照安置协议内容还我的安置房，应全某完工后再决算， ...

要求糖业烟酒分公司在合同届满前与李某商谈房屋是否续租事宜，并在2011年7月书面通知了李某，要求李某做好房屋返还移交准备。现租期已逾期，李某迟迟不予 房屋进行装修、改造和租赁款收取等事项，并做好房屋到期移交工作，李某在该通知上签字表示同意。2011年11月30日，原告所属糖业烟酒分公司在任某经营的意尔 ...

实施条例》第六条中，并未约定用人单位在“超过一个月不满一年”期间的何时“书面通知劳动者终止劳动关系”，因此，公司的解聘通知书是合法有效的，公司仅应依照劳动 劳仲字[2010]第X号裁决书等证据及本案庭审笔录在案佐证。 一审法院认为：解聘通知书系迈拓公司预制的格式文件，在迈拓公司未提供其他证据对曾要求与 ...

撤销一审判决，判令石景山工商局收到申诉材料后，未在5日内作出是否受理的书面通知违法，判令石景山工商局继续履行法定职责。 石景山工商局同意并请求维持一审判决 向一审法院提起本案之诉。王某诉称，其于2010年10月24日用书面方式通过特快专递向石景山工商局递交了申诉书。石景山工商局于2010年10月25日 ...

一并寄往被告驻广西办事处内勤吴×，同时也收到了被告内部管理系统费用核销完毕的通知。后来出现了被告提出与原告终止劳动关系一事，所以此项费用直到今天被告都 到2011年5月15日之前存在实际劳动关系，2011年5月15日由被告正式书面通知原告解除劳动关系；证据4、原告费用明细表（打印件），证明原告工作期间 ...

某通知书，拟证明被告已将解除劳动合某的原因是原告严重违反了被告公司的规章制度书面告知了原告；被告最终解除劳动合某的时间是2011年8月3日，将该 的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效 ...

正确的了解，及时正确地决定如何维护自己的合法权利。三被上诉人仅将除名的决定通知给被除名人，未完成法律规定的义务。在三被上诉人将除名决议送达给上诉人 合法。请求二审法院驳回上诉，维持原判。 本院经审理认为：三被上诉人将除名决议以书面通知的形式送达给了上诉人，明确告知上诉人除名决议的内容是经过合伙人一致 ...

分行出具了不可撤销反担保函，安信信托在反担保函中承诺：“反担保人保证在你行书面通知7日内由本反担保人代为偿还被担保人在你行保函项下未能偿还的全部或部分 、利某费用(包括担保费和可能产生的罚息)’’，“本反担保人对你行提出的索偿通知不以任何理由拒付，并放弃一切抗辩和追索的权利’’，“反担保人同意你行根据 ...