征用。庭审中，原告陈述其在重庆市X镇无正式工作，一直以做临时工为生，被告对原告的临时工工作性质予以认可。 另查明，2011年3月11日该社部分土地被 原告作为土地承包经营权者，虽将户某迁入城镇，但是其并未纳入国家公务员序列或者事业单位编制，即原告并不符合丧失成员资格的条件，原告仍然享有重庆市X村十三社 ...

请求人民法院予以撤销。 被告辩称：原告虽然是承担着部分政府行政职能的就业管理机构，但是属于自收自支的事业单位，应当依法纳税。原告未及时纳税，应当受到处罚。人民法院应当维持本局的行政处理决定。 平山县人民法院经审理查明：原告就业局是承担着部分政府行政职能的就业管理机构。从 ...

与被管理的人身隶属关系。 三、考勤表证明原告非被告单位职工。 四、组织机构代码证，证明被告系事业单位。 五、2008年1月—2009年12月的工资表，证明 对证据（四）真实性无异议。对证据（五）工资表认为原告虽不是单位正式职工，但临时工也受法律保护。 经审理查明：原告宋某某2002年取得了电工资质证书 ...

企联人力资源资迅服务中心、南海市劳务劳务市场服务中心、佛山市公诚物业公司作临时工的事实，予以确认。2000年期间由于国家政策规定将邮电局分为邮电局和电信局， 处理劳动争议条例若干问题的解释》第三十九条中的“工人”包括与国家机关、事业单位、社会团体依法确立劳动关系的固定工人、合同制工人、临时工人等。综上 ...

年原告被开除公职后，被告安排原告到良庆电影管理站当放映员，原告作为被告的临时工负责良庆站辖区的电影放映工作，有时也到九塘站辖区内放映电影，原告的 电影公司是南宁市X区文化新闻出版体育局的二层机构，具有独立法人资格，属企业化管理的事业单位。九塘电影管理站、良庆电影管理站是被告在九塘乡X镇设立的派出机构， ...

，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中原告系事业单位法人，能够独立承担民事责任，具备用人单位的资格。第三人陈某之父陈某奇2009年3月初到 主张构不成工伤无证据支持。 关于是否存在劳动关系的问题，上诉人承认陈某奇是其单位临时工，虽然双方均未提供劳动合同，但可以推定上诉人同陈某奇存在有事实 ...

，工作时间为39年之久，长期享受临时工待遇。2002年11月，被告根据临人事（2001）X号关于清退乡镇机关事业单位临时人员的通知精神辞退了原告，原告 规定，本院不予支持。根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，用人单位拖欠或者拒缴社会保险费时的强制征缴措施，没有必要再以仲裁或者诉讼方式确定单位 ...

保险金按照豫劳社养老（2009）X号文件规定，《劳动法》实施前机关事业单位使用的临时工，从1995年1月起补缴养老保险金，之前不能补缴，也不作为 支付原告24个月的失业保险金，共计x元。 国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。本市从2007年10月起最低月工资标准 ...

劳动关系，原告的诉讼请求也不属于某民法院受理的民事诉讼范围”错误。按照有关文件，1984年佛山市企业的职工必须参保，机关事业单位职工则从1988年开始。1990年，市政府再次发文规定临时工也应该参保。1998年开始国务院发文规定，劳动者与用人单位一建立起劳动关系，就必须由单位和个人各出一部分钱参保。 ...

劳动关系，原告的诉讼请求也不属于某民法院受理的民事诉讼范围”错误。按照有关文件，1984年佛山市企业的职工必须参保，机关事业单位职工则从1988年开始。1990年，市政府再次发文规定临时工也应该参保。1998年开始国务院发文规定，劳动者与用人单位一建立起劳动关系，就必须由单位和个人各出一部分钱参保。 ...