时效的问题。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议， 的认为是双方真实意思的表示，而无视协议的内容和温某昭是学校派出的管理采石场的事实，从而判决被上诉人无需返回扣款并要求上诉人承担还款责任是完全错误 ...

每月支付二倍工资。现被告自2009年10月31日起在原告单位工作，而原告未按法律规定与被告签订书面劳动合同，故原告应向被告支付2009年11月 元； 五、原告上海某实业有限公司应于本判决生效之日起十五日内向上海市普陀区社会保险事业管理中心为被告陈某补缴2009年11月至2010年6月的上海市X镇社会 ...

被告聘请为其所辖的第一征收分局工作人员，其所任职务为征收员。其职权是在被告所辖第一征收分局的组织、领导和管理下负责为被告县城内所有的个体 条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者， ...

场地、设备），甲方承诺继续无偿提供给乙方使用，乙方承诺支付所有新增办公设施和工作人员的全部费用。其间，原告也在此上班，无考勤，被告每月5日发放上月 .79元； 四、上海某研究所于本判决生效之日起二十日内向上海市卢某区社会保险事业管理中心为刘某补缴2007年4月至2009年3月期间的社会保险费差额人民币 ...

某某同时缴纳养老保险金个人承担部分，联通浚县公司、郑某某缴纳数额由浚县社会保险事业管理局核准；三、驳回联通浚县公司其他诉讼请求。如果未按本判决指定期间履行 案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议， ...

某某同时缴纳养老保险金个人承担部分，联通浚县公司、蒋某某缴纳数额由浚县社会保险事业管理局核准；三、驳回联通浚县公司其他诉讼请求。如果未按本判决指定期间履行 案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议， ...

某某同时缴纳养老保险金个人承担部分，联通浚县公司、崔某某缴纳数额由浚县社会保险事业管理局核准；三、驳回联通浚县公司其他诉讼请求。如果未按本判决指定期间履行 案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议， ...

。 委托代理人孟某，男，X年X月X日生，汉族，汤某高尔夫(上海)有限公司工作人员。 被上诉人(原审原告)鲍某某，男，X年X月X日生，汉族，住（略 。此节事实，由上海市浦东新区社会保险事业管理中心的委托核查回执予以佐证。 本院认为，上诉人汤某公司于1998年8月27日口头宣布辞退鲍某某，鲍某某未有异议， ...

日，根据巩义市机构编制委员会巩编（2006）X号文件通知，成立巩义市文物管理局，接管巩义市文化局主管的文物管理职能和博物馆事业职能，从此，巩义市杜某故里纪念馆工程管理 娜与被告邢某存在亲属利害关系，证人韩某、曲建应系被告三建公司的工作人员，存在上下级隶属关系，三位证人陈述的事实不能相互印证，且原告不予 ...

宣传部长的李建生以五万元卖给新华书店，发行站解散后，没有安置工作人员的养老金，王某丁是长期合同工，无法辞退，没有办法将房子抵给王某丁，后王某丁将房子 占有、使某、收益和某分的权利。财产所有权的取得，不得违反法律规定。本案原告开封日报社系事业单位法人，而争议房产的土地使某性质系行政用地，且该土地使某证 ...