人员作为事业单位编制，另外，还可以利用部门自有资金招收人员。 再查明：2000年至2004年期间，顺德区失业人员救济标准分为两部分：其一为按当地最低工资标准 不再存在劳动关系。因此严某根对大良城建办、大良街道办的上述诉讼请求，均缺乏事实和法律依据，原审法院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第二条的 ...

。 上诉人广某答辩称：李某主张加班费没有事实和法律依据，广某已经全额及时支付了李某的工资，请求驳回李某的上诉请求。 上诉人广某上诉称：一、广某 的错误。劳动部《企业经济性裁减人员规定》只能适用于企业单位，不能适用于广某这一类从事高等教育的、非营利性的事业单位，适用该规定有违公平原则。本案只应适用《劳动 ...

常劳监罚字[2009]X号劳动保障监察行政处理决定。该判决已经发生法律效力，可以作为本案定案的依据。 原审法院认为：一、彭某乙、钱某是本案所涉装饰 诉讼权利；③本案钱某的工资总额是多少、已支付多少、余款多少等基本事实没有证据证明；④如原判属实，本案彭某乙涉嫌“伪造公司、企某、事业单位、人民团体印章罪” ...

某。2008年，根据原告工某职能及上级文件精神，原告系从事行政管理职能的事业单位，县城清扫保洁工某必须企业化、社会化，于是嘉禾县XX有限公司接手了原告原所 与原告存在任何关系。被告向原告提出支付最低工某、节假日工某等请求没有任何法律依据。同时，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定， ...

十九条第四款规定，鹏劳公司应按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给赵某住院期间伙食补助费，比照洛阳市机关事业单位因公出差人员伙食补助费为每人每天20元计算， 损害，应承担连带赔偿责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，第九十二条，《工伤保险条例》第二十九条，第三十五条及相关法律法规的规定， ...

为2年），否则赔偿延期内对中医学院的损失；3、心海公司自行处理建设及与建设有关的问题，如负责处理与相关单位和相邻村庄的土地关系等一切问题， 共担风险的合作开发房地产合同。而合作开发房地产合同的效力，依据最高人民法院《关于审理涉及国有土地使用权合同纠纷案件适用法律问题的若干解释》第十五条第二款及第十六条 ...

、购房的资金转化为住房补贴；上诉人提供的文件适用对象是由财政拨款的事业单位，被上诉人是1993年按照公司法成立的有限责任公司，没有住房补贴资金来源，不参照执行国家 政策，故上诉人该项请求不应得到支持。（七）上诉人最后主张的赔偿金没有事实依据和法律依据，且原审诉请中没有此项内容，不应支持。综上，请求二审 ...

条员工违约赔偿的计算标准第(三)项规定：“违约金，员工因个人原因提前解除劳动合同应向用人单位缴纳违约金。违约金总额：乙方解除合同前12个月平均工资×未满 某某应承担一审全部诉讼费用，原审判决南航湖南公司承担x.1元诉讼费不符合事实与法律规定，应依法改判。 史某某答辩称：一、南航湖南公司没有就培训费96 ...

。对湘价认复[2009]X号《价格认证结论书》的质证意见；同意平临高速公司的质证意见。可得利益计算方法无法律依据，个人非法承包，不能支持可得利益。 中铁 卢庆江、曾某甲由于没有施工资质，曾某甲由于是在职事业单位工作人员，遂由卢庆江出面，以合作施工的名义挂靠于中建七公司进行施工；中建七公司虽然在施工过程 ...

。对湘价认复[2009]X号《价格认证结论书》的质证意见；同意平临高速公司的质证意见。可得利益计算方法无法律依据，个人非法承包，不能支持可得利益。 中铁 卢庆江、曾某甲由于没有施工资质，曾某甲由于是在职事业单位工作人员，遂由卢庆江出面，以合作施工的名义挂靠于中建七公司进行施工；中建七公司虽然在施工过程 ...