事实劳动关系，依法错误。 上诉人为从事教育的全供事业单位，其所招用的职工，均是依据事业编制名额确定，故上诉人与被上诉人之间不存在正式的职工关系。应 被上诉人的请求。 本院经审理查明，原审所认定的基本事实无误。 本院认为：上诉人与被上诉人之间虽未签订劳动合同，但根据庭审查明的事实，双方之间已形成事实劳动 ...

管原告看地不看地和其他的事。2、答辩人属财政预算的事业单位，与原告构不成合法的劳动关系。（1）2007年10月份，县政府收回了垃圾场的土地，我们 裁决，诉至本院。 本院认为：原告和被告及原舞阳县市政工程处均未签订劳动合同，原、被告双方是否存在事实劳动关系，应参照劳社部[2005]X号《关于确立劳动关系 ...

无企业的工商登记，又无事业单位登记，因此，该站只能属于溪口镇政府下属的一个非常设机构。原告进站工作，双方之间虽未签订劳动合同，但已形成了事实 》也明确规定，“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”根据国家的上述规定，按照原告的 ...

原北仑港动植物检疫局、原北仑卫生检疫局合并为北仑检疫局即被告。技术服务中心是被告直属事业单位，其主要职责：承担进出口铁矿的检测实验，开展研究咨询，负责被告后勤保障 单位工作，事实上原告工资也一直由被告发放，且原告已加入被告单位工会小组，原、被告虽未签订劳动合同，但已形成原告接受被告管理，获得被告支付的 ...

申请仲裁，请求裁令工商学院支付：1、2009年1月至2010年7月期间未签订劳动合同二倍工资36322元；2、赔偿失业金损失23114元，并为徐某补缴 上诉人工商学院上诉称：一、一审判决认定事实错误。首先，上诉人是国家全额拨款的事业单位，财务制度健全，只要被上诉人在上诉人食堂工作一天，上诉人就会发一 ...

申请仲裁，请求裁令工商学院支付：1、2009年1月至2010年7月期间未签订劳动合同二倍工资36322元；2、赔偿失业金损失31369元，并为杨某补缴 上诉人工商学院上诉称：一、一审判决认定事实错误。首先，上诉人是国家全额拨款的事业单位，财务制度健全，只要被上诉人在上诉人食堂工作一天，上诉人就会发一 ...

请求；2.驳回被告支付最低工资标准差额3759.20元的请求；3.驳回被告要求支付未签订劳动合同工资4950元的请求；4.驳回被告要求支付产假工资960元的请求；5. 劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资。 ...

2008年9月20日才与原告签订书面劳动合同，合同期限至2010年12月31日止。未签订劳动合同期间，被告一直未为原告缴纳社会保险。2009年7月底 单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费。 城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。 本条所称城镇企业，是指国有企业、城镇集体企业 ...

被告某五金公司职工。2001年7月，被告整体改制后与原告签订了为期三年的劳动合同。合同期满后被告未再与原告签订劳动合同，并自2009年4月后未支付原告工资 的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ...

本裁决书生效后十五日内被申请人单位应支付申请人王某某经济补偿金3850元，并支付申请人2008年6月至2009年5月未签订劳动合同期间的双倍工资6600元。 单位的竞聘，后又主动放弃的情况。5、开封市社会保险事业管理局证明一份，据以证明原、被告应缴纳养老保险费数额。 本院认为：原告河南警校与被告王某某 ...