伤某补助金、一次性工伤某疗补助金、伤某就业补助金共x元，并承担停工期工资x.8元、护理费1950元、后期医某2000元、鉴定费1150元。2011年4月 的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基某、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤某险待遇的权利 ...

在聘用合同期限内。原固定用人制度职工签订聘用合同，不再规定试用期’’之规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条，《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》 年4月1日签订了《河南省事业单位聘用合同书》。常某某已于2008年3月27日到管理岗位上工作，享受管理人员工资待遇。三、本案合法仲裁是法院 ...

。2006年8月1日，明乐劳务公司委托香山矿为董某某在河南省煤炭工业社会保险事业管理中心参加了工伤保险。2006年12月19日，董某某在香山矿井下采面 由于用人单位缴纳工伤保险费基数不实造成工伤职工待遇降低的，由用人单位承担责任，并支付差额。我公司在为董某某申报工资基数的过程中没有过错，根据我公司与明 ...

退休工资低，工人退休工资高，在当时的历史背景下，被告照顾了原告，按照工人退休办理手续。 经审理查明：原告张某某系被告新华书店职工。1994年1月，原 规定，因此，原告要求享受事业单位同等干部退休待遇，于法有据，应予支持，对原告待遇不同造成的损失，被告应承担补救措施。原告的工资待遇由被告具体负责办理， ...

前政发（1993）X号文件，采取“余额收缴，差额拨付”的办法，每年把退休人员的养老金“坐拨”给被告，由被告代替前郭县社会保险公司发放。被告没有按“坐 1995年事业单位工资标准的80%发放。2劳动法47条。3人事部、劳动和社会保障部关于实行企业化管理的事业单位参加企业基本养老保险统筹后职工退休待遇问题 ...

，由被告代替前郭县社会保险公司发放。被告没有按“坐拨”的养老金足额代发。被告单位2003年纳入省统筹后，被告没有按照合法养老金（县政府审批的、县社会保险公司 事业单位工资标准的80%发放。2、劳动法第47条。3、人事部、劳动和社会保障部关于实行企业化管理的事业单位参加企业基本养老保险统筹后职工退休待遇 ...

日出具的《证明》载明：兹有全县X镇卫生院统一于1997年10月纳入我县机关事业单位养老保险，普子镇卫生院也在此列。但，原告张某甲未对被告普子 之间因退休手续的办理而发生的纠纷，因退休手续的办理需要满足劳动者系用人单位职工、工作一定年限、购买一定年限的社会保险等条件，而有些条件的审查不属于人民法院的审判 ...

个月。原告认为退休证中参加工作时间被告加写“乡政府临时用工”、“退休前工种（职务）“机关事业单位临时工”，“连续工龄”为“\”，建立个人账户前视同缴费年限为“无”， 意见》豫劳社养（2009）X号文第五条关于机关事业单位使用的临时工参加企业职工基本养老保险处理问题的规定，为原告颁发了退休证。2007年 ...

一次性结清款，且其5人不属于作为国营事业单位的棉花原种场在册在编正式职工，根据相关人事政策，故不能为其办理退休手续）、2009年1月20日的劳动仲裁申请书 上未署名，且该证书背面“场内临时工待遇”第3条为：到退休年龄时，工龄10年以上者，可一次性按每年一个月，每月200元，工资结清）、1983年8月的 ...

《关于印发的通知》第十二条以及国办发【2002】X号《关于事业单位实行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）》的有关规定，应对上诉人保留原工资 2006年12月市二院职工工资套改，对常某某的工资待遇调整是否符合政策规定；2008年12月市二院对常某某按九级职员办理退休待遇是否符合有关政策。 ...