延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。 第十九条企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正 决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。 劳动部关于印发《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的通知 第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不 ...

其补交了失业保险费和养老保险费。 另查：张某以研究所未给付经济补偿金，拖欠工资，未办理医疗保险等相关某续要求研究所办理上述手续为由于2003年6月16 沈阳市劳动争议仲裁委员会仲裁。张某在同年20日交纳案件受理费时，因研究所是事业单位，沈阳市劳动争议仲裁委员会工作人员告知张某到有管辖权的机构主张。张某 ...

号文件、招收工人登记表、劳动合同、卫生厅职工医科大学印刷厂说明及该厂营业执照、退休审批表、工资表、收费票据、2003年房租收支情况公示表、不予受理案件通知书为证 ，双方间仍保某着劳动关系。被告职工医科大学系事业单位，原告以大集体身份正式调入到该单位工作应由劳动部门同意并办理调动函。原告借调期间被告医科 ...

《关于市社会保险事业结算管理中心更名的通知》的规定，证明被告具有经办本市基本养老保险业务，核定、发放、调整养老金等法定职权，而在依法核定退休人员的养老金 工资审批表； 7、1988年上海焦化厂一般干部效益工资审批表； 8、企业职工标准工资审批表； 9、上海市单位退工证明； 10、办理情况回执。 被告以 ...

，属国有事业单位，原来的法定代表人、所长是赵××。2007年6月换成了牛××。食用菌研究所是一个空招牌，只有所长和会计两个人，2002年会计退休后，由于 罪并罚，决定执行有期徒刑十八年，剥夺政治权利五年。 （刑期从判决执行之日起计算，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2008年4月15 ...

标准，因此，龙某某住院期间的伙食补助费参照《重庆市市级党政机关、事业单位工作人员差旅费开支规定》计算，每天为12元×70%=8.4元，龙某某住院治疗的天数是 实施暂行办法》第二十八条的规定，一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中八级为6个月。一次性伤残就业补助金以全市上年职工月 ...

国家法律的规定单方面解除本劳动合同＂、＂订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职或本合同约定的解除条件出现，本合同终止＂。因此，按照劳动合同约定 ＂全民所有制和集体所有制企业、事业单位，各种合营单位，各级国家机关、政党机关和社会团体，在计划、统计、会计上有关工资总额范围的计算，均应遵守本规定。＂ ...

丢失，从1998年起答辩人因找不到档案无法调动工作，致使所有的国家机关、事业单位和企业无法接收，答辩人只能待业在家，丧失了经济来源。答辩人也多 退休金。一审法庭判决上诉人赔偿15000元，即使按照本地的最低工资标准计算，1998年到2008年十年的工资也远远超过了15000元，更何况答辩人又缴纳了本应 ...

三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第某十一条护某根据护某人员的收入状况和护某人数、护 期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》 第某条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的， ...

机关、事业单位清退临时用工人员，原告对其被清退不服，于2008年2月l9日向洛阳市西工区仲裁委员会申请仲裁，申请被告支付其经济补偿金、赔偿金、加班工资、 年8月16日年满50岁，到了法定退休年龄，应视为双方劳务关系解除；被告应按照原告的工作年限，每年计算一个月工资(550元)的标准向原告支付经济补偿金 ...