某某的入编手续。被申请人律某某于2009年12月14日向郑州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。 本院认为：申请人郑州市第二人民医院属于公益性事业单位，其与被申请人 保障部办公厅于2008年6月5日作出《人力资源和社会保障部办公厅关于人事争议仲裁适用有关法律某题的答复意见的函》（人社厅函[2008]X号 ...
//www.110.com/panli/panli_7261205.html-了解详情
某某又向洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求解决各项待遇。洛阳市涧西区劳动仲裁委员会认为其争议属于人事争议，应当通过人事争议仲裁委员会解决，随驳回了 河南省事业单位聘用合同书》正在履行期间不能变更为由没有法律依据。因为张家口市劳动仲裁委以双方已续签了1年期的劳动合同并正在履行中为由，对申请人要求 ...
//www.110.com/panli/panli_3950340.html-了解详情
××被告知其已被××镇政府辞退，不属于××局职工，故刘××向临颍县人事争议仲裁委员会申请仲裁，临颍县人事争议仲裁委员会于2008年5月20日以临仲裁 ，××局应否为刘××发放生活费并安排其上岗工作。关于××局与刘××之间是否存在人事关系问题。1986年12月，刘××被招收为××局职工，并被安置到××局 ...
//www.110.com/panli/panli_253720.html-了解详情
2008年12月23日作出回复，拒绝原告请求，被告不服，在法定期限内申请人事争议仲裁，并未超过诉讼时效。原告请求确认从1995年12月双方已不存在 违法。请求撤销原判，改判确认上诉人与被上诉人从1995年12月起已不存在人事关系。 被上诉人邱某某答辩称：原审认定事实清楚，上诉人称被上诉人已辞职无证据 ...
//www.110.com/panli/panli_4832138.html-了解详情
）安阳师范学院。 法定代表人赵某，院长。 上诉人张某因与被上诉人安阳师范学院劳动争议纠纷一案，不服河南省安阳市X区人民法院(2011)文民三初字第X号民事 安置协议书”。2006年12月31日，安阳市人事争议仲裁委员会对张某中提交的诉安阳师范学院工作安置争议的仲裁申请，作出(2006)安人裁不字第X号 ...
//www.110.com/panli/panli_43488322.html-了解详情
收到裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。由于张某某与机关一幼的争议未经人事争议仲裁，故本院不宜径行受理。根据最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事 离职。 另查明，张某某于2008年9月22日向蚌埠市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，蚌埠市劳动争议仲裁委员会以超过申诉时效为由作出蚌劳仲不（2008）X ...
//www.110.com/panli/panli_134040.html-了解详情
。2006年9月29日原告向云南省人事争议仲裁委员会提出申请。2006年10月8日云南省人事争议仲裁委员会以原告申请日期超过规定期限为由，作出不予受理通知书 ；3、在被上诉人向省人才交流中心交纳某管费时，被上诉人已知道并认可双方人事关系解除，被上诉人一审的诉请无事实、法律依据，请求二审撤销原判，驳回纳 ...
//www.110.com/panli/panli_105708.html-了解详情
。2006年9月29日原告向云南省人事争议仲裁委员会提出申请。2006年10月8日云南省人事争议仲裁委员会以原告申请日期超过规定期限为由，作出不予受理通知书 ；3、在被上诉人向省人才交流中心交纳某管费时，被上诉人已知道并认可双方人事关系解除，被上诉人一审的诉请无事实、法律依据，请求二审撤销原判，驳回纳 ...
//www.110.com/panli/panli_66998.html-了解详情
符某的工资收入的记录，且被告符某实行的是计件工资制，故益阳市劳动人事争议仲裁委员会认定被告符某月平均工资1758.3元正确；2、因被告符某一直处于 起开始计算，被告符某于2012年1月9日，向益阳市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，未超过仲裁申请期限，故对原告朝阳水泥厂诉称被告符某要求原告朝阳水泥厂 ...
//www.110.com/panli/panli_47386166.html-了解详情
为其缴纳社会保险费。2007年11月21日，袁某某向上海市人事争议仲裁委员会提起人事争议仲裁申请，要求市计生所为其补缴2003年6月至今的社会保险费。 ，但其已经提起诉讼，法院以“不属于人民法院受案范围”为由驳回起诉，故该仲裁裁决没有发生法律效力。原审判决认定事实不清、适用法律不当，请求撤销原审判决 ...
//www.110.com/panli/panli_13498706.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务