，男，X年X月X日出生，汉族，株洲市人，住株洲市教育局某.代理权限：全权代理（代为起诉、承某、变更、放弃、反驳诉讼请求，提起反诉、进行和解 从事文印、试卷管理、发放及监考等工作，没有从事教学工作，1998年6月退休。2005年8月11日，株洲市教育局某与株洲硬质合金集团有限公司签订《株洲硬质合金集团 ...

X年X月X日出生，汉族，株洲市人，住株洲市。系该局工作人员。代理权限：全权代理（代为起诉、承某、变更、放弃、反驳诉讼请求，提起反诉、进行 子弟小学任教，后转入株洲硬质合金厂子弟中学，直至1980年10月因工伤从教务科退休。原告认为，根据湖南省教育厅、湖南省国有资产监督管理委员会、湖南省劳动和社会保障厅 ...

具有经办本市基本养老保险业务，核定、发放、调整养老金等法定职权，而在依法核定退休人员的养老金之前，被告具有先认定连续工龄的职权； 二、适用的法律依据：内务部 调整变动的范围，不同历史阶段对连续工龄认定的适用政策也有所不同。（59）内人事福字第X号文作为被诉具体行政行为的适用依据，是社会保障部门长期适用 ...

月原告商调进入x后勤保障部，属事业编制，从事会务管理。1998年原告的人事关系被转入被告单位，2001年7月原、被告签订无固定期限劳动合同。2009年 年龄的，劳动合同终止。根据本市社会保险管理局对审核本市企业职工办理退休退职手续的相关规定，退休（职）人员年龄的规定为：凡男职工年满60周岁，女职工年满 ...

以下简称广铁集团）特殊类型侵权纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员陈辉伟独任审判，代理书记员张凡担任法庭记录，公开开庭进行了审理。原告王某某 落实统战政策领导小组发出通知证明原告王某某属地方武装人员，1986年长沙北站恢原告铁路X排原告退休。原告的人事档案从1950年开始一直由长沙北站保管。庭审中， ...

的，可通过民事诉讼处理；与聘用单位之间因履行聘用合同发生争议的，可通过人事或劳动争议仲裁渠道解决。有条件的聘用单位在符合有关规定的情况下，可为 服从上位法”原则处理；其三，最高人民法院行政审判庭（2007）行他第X号《关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用＜工伤保险条例 ...

劳动关系仍然存在，原告作为劳动合同的劳动者应当依法享受社会保险待遇。原告达到退休年龄，被告称原告人事档案中没有调动审批表，调动函及工资调动关系非原告的责任， 开办的企业履行管理和发展经济的义务。这说明程某某是乡政府的工作人员，乡政府应该给其办理退休手续。要求撤销（2001）郑民终字第X号民事判决书和（ ...

资产管理委员会批准，将实业公司与顺德市巴士公司合并，实行两个牌子，一套人员。 9、恒顺公司成立于1996年10月3日，投资法人(股东)为顺德市公有 有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续，可以与所在企业解除劳动合同，与所需要单位签订劳动合同”。表明人事关系转移并不必然导致建立新的 ...

资产管理委员会批准，将实业公司与顺德市巴士公司合并，实行两个牌子，一套人员。 8、恒顺公司成立于1996年10月3日，投资法人(股东)为顺德市公有 有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续，可以与所在企业解除劳动合同，与所需要单位签订劳动合同”。表明人事关系转移并不必然导致建立新的 ...

资产管理委员会批准，将实业公司与顺德市巴士公司合并，实行两个牌子，一套人员。 8、恒顺公司成立于1996年10月3日，投资法人(股东)为顺德市公有 有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续，可以与所在企业解除劳动合同，与所需要单位签订劳动合同”。表明人事关系转移并不必然导致建立新的 ...