委托代理人吕某，乐山市公安局金口河区分局警察。 原告刘某甲不服被告乐山市人民政府劳动教养管理委员会(以下简称市劳教委)对其劳动教养一案，于2001年12月12日 具体实施和管理的职责。原告刘某甲与大白岩公司签有劳动合同形成劳动关系，在双方发生劳动争议后，明知双方协议已宣布无效，金口河区人事劳动局调解 ...

波罗公司职员在1998年11月以前均与阳光集团签订劳动合同，属阳光集团统一人事管理。当年11月2日，阿波罗公司将公司职员退回重庆宾馆，试图脱离 案由应确定为《民事案件案由规定(试行)》第二部分“权属、侵权及不当得利、无因管理纠纷案由”中的“财产所有权纠纷”。 二、关于本案的审理内容及争议焦点。本案不是 ...

费用。双方有否签订劳动合同，以及所签订的劳动合同的效力并不能影响双方所建立的劳动人事管某关系。虽然张某事实上并没有在石陶公司工某而一直在盈达公司工某 认定张某与盈达公司之间存在受劳动法保护的劳动关系。 至于张某称在2000年将人事关系调入石陶公司过程中，受到盈达公司的欺诈蒙骗，但未能提供证据予以证明； ...

通知书》，决定：驳回申请商标的注册申请。利晖公司不服，向国家工商行政管理总局商标评审委员会（简称商标评审委员会）提出复审申请。2009年11月30日 ，向北京市第一中级人民法院提起诉讼。 北京市第一中级人民法院认为：申请商标指定使用的人事管理咨询、推销（替他人）等服务与第（略）号“尚城UP-TOWN” ...

年5月4日向本院提出申请，要求强制执行子洲县人事和劳动社会保障局对汇海大酒店劳动和社会行政管理行政处罚一案于2010年11月3日作出的子人 于2010年11月3日作出的(2010)子人劳监罚字第X号劳动和社会行政管理行政处罚决定准予强制执行。 本裁定送达后即发生法律效力。 审判长杜XX 审判员钟XX ...

年5月4日向本院提出申请，要求强制执行子洲县人事和劳动社会保障局对新华商务酒店劳动和社会行政管理行政处罚一案于2010年11月3日作出的子人 于2010年11月3日作出的(2010)子人劳监罚字第X号劳动和社会行政管理行政处罚决定准予强制执行。 本裁定送达后即发生法律效力。 审判长杜XX 审判员钟XX ...

石泉县信达民爆物品服务有限公司是独立的法人，具有爆破资质和特别要求的安全管理人员。纪某某是在该公司实施爆破作业场所受到人身伤害，因此，应依法确认纪 ，理应由上诉人承担责任。请求二审维持。 被上诉人纪某某当庭表示同意被上诉人石泉县人事和劳动社会保障局的答辩意见。 本院认为，本案争议的焦点问题是如何认定纪 ...

查明，（1）被告工资单显示其每月薪资包括基本工资1200元、职务津贴480元、管理津贴100元、全勤奖120元、伙食津贴100元、交通补贴2400元及电话补贴 元缴费基数为被告缴纳在职期间城镇社会保险费；（5）原告称开除被告的《人事令》于2010年1月6日张贴在公司内部公告栏，其时被告已经离开公司， ...

企业，在金融危机、原材料价格大幅上涨等不利因素下，加之企业内部原先存在的生产经营管理制度不科学、不合理的原因，为实现生产自救、走出困境，被告经与工会 终止和解除中又约定：原告严重违反劳动纪律或者被告规章制度的，符合被告方《劳动人事管理条例》的规定可以不提前通知原告解除劳动合同。合同到期后，双方每年续签 ...

年X月X日出生。 原告郏县赵花园上铸锅厂诉郏县人事劳动和社会保障局为第三人马某某办理劳动行政管理工伤认定一案，平顶山市中级人民法院指定本院管辖。本院受理 《工伤认定书》。原告仍不服，提起本案诉讼。 原告赵花园上铸锅厂诉称，郏县人事劳动和社会保障局（2009）X号工伤认定和郏县人民政府（2010）第X号 ...