,答辩人在合法权益长期得不到保护的情况下才提出辞职申请,并经申请人同意后解除劳动合同,不存在违约,故其称不应赔偿是站不住脚的。三、答辩人 5月29日在职期间的各项社会保险;2、补偿在职期间每月多出勤2天的双倍工资;3、要求申请人支付经济补偿金。2010年7月16日灵宝市劳动争议仲裁委员会作出[2010 ...
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性质的犯罪组某。 该组某骨干成员固定,人数众多,成员内部分工协作。被告人郭某乙要求手下成员服从命令、听从指挥,有事要汇报,不得私自行事,要讲义气,组某成员 某庚顶罪。被砸毁的物品,经新密市价格鉴定中心估价,价值8753元。事后赔偿被害人x元。 2、2009年12月份左右的一天,被告人郭某乙伙同李某人到 ...
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数十万元,双龙公司因此对上述单位和个人依法享有了债权,且该债权依法可以收回,故不能作为损失要求乔力公司赔偿。否则,将可能出现双龙公司因既得到了赔偿,又收回了 ,(略)含量不到90%,比重不到4.22硫化物超标1倍,达(略),(标准规定为(略)),粉状的情况比较好,但也有一项指标不合格,就是硫化物是(略 ...
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