制定的规范性文件，扩大理解还包括法规和司法解释。但一审法院并没有指明其依据的究竟是什么。很明显，一审裁定在适用法律上某在错误。综上某述，一审裁定认定 办公室答辩称：一、上某某等人与大良镇建设开发总公司(以下简称总公司)已形成事实劳动关系，是属总公司的职工，其不应向被上某某追偿待岗费、生活费等补偿金。上 ...

制定的规范性文件，扩大理解还包括法规和司法解释。但一审法院并没有指明其依据的究竟是什么。很明显，一审裁定在适用法律上某在错误。综上某述，一审裁定认定 办公室答辩称：一、上某某等人与大良镇建设开发总公司(以下简称总公司)已形成事实劳动关系，是属总公司的职工，其不应向被上某某追偿待岗费、生活费等补偿金。上 ...

制定的规范性文件，扩大理解还包括法规和司法解释。但一审法院并没有指明其依据的究竟是什么。很明显，一审裁定在适用法律上某在错误。综上某述，一审裁定认定 办公室答辩称：一、上某某等人与大良镇建设开发总公司(以下简称总公司)已形成事实劳动关系，是属总公司的职工，其不应向被上某某追偿待岗费、生活费等补偿金。上 ...

种因果关系之证。然而，要证明一种行为是否出于某种动机，通常是不可能有什么白纸黑字的直接证据的。根据本案具体情况，应当适用《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 判决结果，但对事实部分有异议，上诉人不是工会的委员，也不是经费审查委员会委员，因此，被上诉人向上诉人发放生活费后，是双方劳动关系依法终止，不是 ...

金，胡金就带了唐某学和唐某明来装卸货物，但当时来的是什么人上诉人也是在事后才知道的。将一个上诉人事前根本不认识的人强行认定为上诉人 本院予以确认。 本院认为：本案诉讼当事人争议的焦点是死者唐某明是否是上诉人佛山市富陶陶瓷有限公司的员工，其与上诉人是否构成事实劳动关系。根据上诉人以公司名义出具给佛山市禅 ...

作出(2003)东区劳社认字第X号工伤认定书，认定：老年公寓与苏某某之间已经形成事实劳动关系；苏某某是在去老年公寓蔬菜大棚上班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任道路交通 陈某是：“是苏某某出事之后，侯兴利找我去签的，具体什么事我也不清楚。当时，侯兴利只是讲，苏某某住院等钱用，让我一起将钱领走，我就 ...

证实被上诉人已雇佣甘某华，不能确认双方已建立事实劳动关某，亦无证据证实事发时谁安排其上锌瓦棚上去做什么。应被上诉人申请，法庭到现场进行勘察。事发时， 本院查明，诉讼当事人对甘某华是在被上诉人的施工时间和施工范围内摔下受伤这一事实无异议，本院予以确认。对于甘某华与被上诉人是否存在事实劳动关某的事实，原审 ...

认定是在事故现场已不存在的情况下，且未查清是什么车型的车辆肇事，怎样撞击，就确定“李××骑自行车行驶中与一机动车相撞，造成李××经医院抢救无效后 10日提供了相关材料。被告对以上材料进行审核后确认李××与原告具有事实劳动关系，李××是在骑自行车上班途中受到机动车伤害。交警部门作出的事故认定具有法律效力 ...

解除。如果不存在劳动关系，那么原、被告之间是何关系；2、被告从何时在原告处工作，何时工作结束，什么原因结束；3、原告诉讼请求的事实和法律依据是 数额问题，被告同意原告主张的每月900元，对此本院予以确认。虽然双方对解除的劳动合同的理由各持己见，但双方均未提交证据证实自己的观点成立，本院依法确认双方协商 ...

办理招聘手续，费用由乙方承担。”第18条规定：“乙方应当根据中国和北京市有关涉外劳动人事管理法规向甲方交纳雇员管理费USD80／人／月，此项管理费用用于以下主要项目 不了被申请人在签约当时的真实的意思表示是想与被申请人确立承包经营的法律关系，而不是建立房屋租赁关系的事实。另外，所谓被申请人所称三层特为 ...