，须经副总经理批准。2000年3月2日晚，消毒中心下属的新城站召开全站工作人员会议，公示《人事管理制度》，韦某某参加了会议。2000年3月10 事实依据。要求法院判决撤销被申诉人陆续对申诉人做出的开除出名违纪辞退而强行解除劳动合同的决定。被申诉人是违法解除劳动合同，造成申诉人工资收入损失，应对此负赔偿 ...

梅经理询问公司新地址的手机短信一份，以此证明原告一贯遵守公司规章制度，从未有违纪行为，被告解除劳动合同无事实根据； 7、原告生育医学证明一份，原告于 11月22日是哺乳期，由于被告违法解除与原告的劳动合同，导致原告提起劳动仲裁与诉讼，致使原告在产假期满后未能在被告处工作，责任在于被告，同时鉴于原告实际 ...

、集体经某组织工作人员以外的依照法律从事公务或者受委托从事公务的人员”。经某某身为成都铁路局房建处综合科科长，属于在国有企业中从事公务的人员。本院认为， 直接利用本人职权，而是利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取利益，而本人从中向请托人索取或者非法收取财物 ...

、集体经某组织工作人员以外的依照法律从事公务或者受委托从事公务的人员”。经某某身为成都铁路局房建处综合科科长，属于在国有企业中从事公务的人员。本院认为， 直接利用本人职权，而是利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取利益，而本人从中向请托人索取或者非法收取财物 ...

安装工程公司属集体所有制企业，法某代表人为姚某甲。 公诉机关认为，被告人姚某甲为谋取不正当利益，多次给予国家工作人员以财物，其行为已构成《中华人民共和国 群建筑安装工程公司所承揽的工程是经过合某、公正招标取得的，没有违法、违纪情况，其行为不属行贿。 其辩护人提出，公诉机关当庭所举的证据只能证明被告人姚 ...

某、林某身为国有公司中从事公务的国家工作人员，利用职务之便，侵吞公共财产并且非法收受他人财物，为他人谋取利益，其行为分别均构成贪污罪、受贿罪，应依法并 领到数目不等的钱款，其性质属违反亚伦公司有关规定，私下进行有偿技术服务的违纪行为，原判以犯罪论处不当，应予纠正。申诉人和辩护人提出的相关意见成立，应予 ...

。每合同年度结束前10日内签署。签署条件：按合同约定完成经营指标，且无违法违纪经营行为。第三条、履约保证金及支付方式：1、乙方应向甲方交纳履约 终止双方的承包合同关系，请贵公司在2010年5月20日前派出工作人员接管新风尚酒店经营管理工作，并于2010年5月23日前如数退回我方交纳的10万元保证金”。 ...

年初被外商收购，实际上已改制为中外合资企业，不可能按国有企业的规定来管理企业。因此，对被上诉人挪用巨额货款的行为，厂方有权作出开除厂籍的处分决定。2、对 挪用的巨款也不予退还。如此这样一个存在严重违法违纪人员，任何企业都是不能容忍的，原判决要求为其重新安排工作，按每月1000元标准为其补发工资没有法律 ...

，认定陈某甲所得只能计算三分之一；收受x元是成功公司的转让费，属于违纪，不属于违法，且该款也属三人所有。 4、黄某某所送4万元是送给陈某甲 ，为黄某某提供贷款的资质证明，非法收受其贿赂人民币4万元，侵犯了国家工作人员公务行为的廉洁性，其行为构成受贿罪；被告人陈某甲为借款还债，与钟某某共同商议，违反公司 ...