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,向本院提起上诉,称:1、综合本案情况,根据《医疗事故处理条例》规定,上诉人只应当在合法赔偿范围内按60%的比例承担责任;2、被上诉人在 提交完税凭证,且一审判决确定的误工天数不符合法律规定,应按《云南省企业职工生育保险暂行办法》六项的规定,确定被上诉人的休假天数为15天至30天; ...
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劳动法》第二款规定:建立劳动关系应当订立劳动合同。“劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”2规定:中国境内的企业、个体经济 年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。可见,被告应当为作为其员工的原告办理社会保险,因此,对于原告要求被告为其办理医疗保险、工伤保险 ...
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公司对保险不足赔偿部分,亦应承担连带赔偿责任。 二、关于原告主张的赔偿数额是否符合法律规定问题。 原告在本案中的医疗费x.33元,有各方当事人提供的证据予以证实,予以确认。 的x.33元从保险赔偿款中扣减,由法院退回给被告赖某、严某。 依照《中华人民共和国侵权责任法》第一款、、第二 ...
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张,金额280元,另提交漯河市内住宿费票据49张某额4450元。2008年度河南省在岗职工平均工资为x元,2008年度广东省城镇居民人均可支配收入为x.86元,城镇居民 、、第二、第二,第二三十条之规定,判决:一、被告中国人寿财产保险股份有限公司运城市中心支公司 ...
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。 本院认为,本案属工伤某险待遇纠纷。雄兴公司是依法登记并在我国境内的企业法人,其在工商行政管理部门登记的经营范围为“承接各类劳务分包”,符合《中华人民共和国 和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤某险待遇的权利。” 11、《工伤某险条例》:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:( ...
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《中华人民共和国道路交通安全法》第二、第二第一款、,《中华人民共和国道路交通实施条例》第一款,《最高人民法院关于审理 第二、第二十三、第二、第二、第二规定,判决如下: 一、被告中国人民财产保险股份有限公司新乡市红旗支公司在交强险赔偿项目范围内 ...
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X月X日生),段某高与李中树生育个子女。段某某2006年6月到重庆市农牧动物饲料有限公司工作,2007年开始为该企业看守厂房并居住在该单位值班室,月平均工资 、第二、第二十三、第二、第二、第二规定,判决如下: 一、由被告天安保险股份有限公司荣昌支公司在交强 ...
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保障部劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定:“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格 建洪 人民陪审员王建伟 二○○九年九月三日 书记员林心恩附录: 《工伤保险条例》 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和 ...
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由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或 认定的《行政判决书》时为止。根据《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》(渝府发[2000]X号)规定,连续工龄不满10年的,病假工资的标准 ...
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工资为2400元。对于原告生小孩产生的医疗费问题,应当按照有关规定,其金额按照重庆市职工生育保险医疗费支付标准二级医院的报销标准确认报销1000元。 由于被告在发出 ,因其证据不足,本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》规定,判决如下:一、被告重庆三全食品有限公司于判决生效之日起 ...
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