场所历年职业病危害因素检测评价资料，其实应当由用人单位即桃源杰新纺织公司建立、保管，且在其申请职业病诊断时应如实提供。本案中，桃源杰新纺织公司在 ，认为我们工伤认定部门应当对职业病认定过程进行全面审查的观点是错误的。我们的职责是对相关程序进行审查，对汪某某患有矽肺这种职业病，作为劳动行政部门没有不认定 ...

》、《收款单》、《委托环境监测服务收费清单》及隆丰公司技术科出具的一份《岗位任命文件》均可证实。 综上，上诉人作为工地的材料员代表被上诉人隆丰公司收材料 责任是不正确的。退一步说，即使卢某甲是材料员，仅仅是负责材料保管，没有职责负责材料的数额、价款的约定，而且卢某甲与二被上诉人经营的经营部没有签订购销 ...

作为物业管理服务企业，已履行了维护小区管理的相应义务，不存在与原告的财产的保管法律关系，对原告车辆失窃没有任何过错。从原告提供的监控录像中，出小区车辆 三、安保人员岗位制度一份，证明被告对小区安保有相应的管理制度。经质证，原告对上述证据的真实性均无异议，但认为被告的安保人员没有严格履行职责。 经审理 ...

存在冒名、化名贷某等问题，经县联社核实后报案的案发经过；并介绍了信用社信贷员的工作职责及发放贷款的条件等事实； 5、证人汪某某的证言，证明他于2008年4月接手 的证言，证明2008年9月22日，三人在对本社出纳岗位进行查库时，发现由出纳即被告人张某甲保管的现金库存在短款现象，并发现疑似假币x元，遂向 ...