月30日至2010年9月保险补偿金3000元；3、万吉祥公司继续履行合同。 万吉祥公司在一审法院辩称，我公司不同意李某的诉讼请求。李某不服仲裁裁决故诉至法院 劳动合同，故不予支付。 李某主张万吉祥公司未给其缴纳社会保险，万吉祥公司主张公司员工某正之后才能缴纳社保，但李某在公司工某的前两个月出勤记录不佳 ...

元，该金额已被（2010）二七民一初字X号民事判决书确认，全部给了受害人的家属，在本案中我公司不能再承担交强险的赔偿责任。原告诉请项目不符合规定， 盛物业服务有限公司的工商登记手续及相关社保记录，对该份证据，不予采信；原告提交的第9份证据，被告表示有异议，经审查，该证据上有相关医疗机构的印章，予以采信 ...

本案的基本证据、基本事实认定清楚。并补充认定：怀化市X区食杂果品公司已将周某社保费用缴纳至2009年11月16日；集资修建职工住宅承包合同及集资建房 和享受职工一切福利待遇的上诉请求亦没有法律依据，本院不予支持。综上，上诉人上诉理由不能成立。一审判决认定事实清楚，适用法律正确。根据《中华人民共和国民事 ...

，证明原告在待派遣期间的请假情况； 5、被告ｘ公司发给原告的短信通知，证明原告待派遣期间的工资及社保、公积金缴纳情况，其中第五条告知原告探亲假结束后， ，派遣期限内，因任何原因用工单位与甲方之间的劳务合同解除或终止的（包括但不限于用工单位拖欠甲方管理费被甲方通知解除双方劳务合同的），甲方有权撤回乙方。 ...

张某某所主张的1989年至2007年12月期间作为用人单位汉中车务段劳动服务公司应给其补办劳动者应享有的相关劳动待遇具体诉请，认定已超过仲裁时效是正确的 张某某）办理基本养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险，并按规定向当地社保机构为乙方足额缴纳上述保险费用”。据此，一审判决主文第二项已确认了由被上诉人 ...

本案工伤待遇的计发标准应以作出工伤认定的上年度职工本人工资或企业职工平均工资的75％为基数。因1999年后茶叶公司未再给向某某发放工资，参照2001年长阳茶叶 期限已于1999年12月30日终止，到期后向某某又未再实际经营，茶叶公司不能以未与单位办理交接为由免除为向某某缴纳养老保险费的法定义务。因长阳 ...

只提供了一份工厂证明和一份村委会证明，没有提供工作证、劳动合同、有关工资和社保凭证等，未能提供证据充分证明其主张，对其该项诉讼请求依法不予支持，应按照 抢救费用，并有权向致害人追偿”；第二款规定：“造成受害人财产损失的，保险公司不承担赔偿责任”。该条款规定了驾驶人未取得驾驶资格发生交通事故的，保险公司 ...

未交纳社保而解除的理由，与辞职申请书内容不符，故本院不予采纳其辩称理由。被告所申请经济补偿金，从本案证据看，被告辞职的理由是因自己私人 乙一次性生活补助金的失业保险待遇损失赔偿人民币2916元。 三、原告重庆市XXXX有限责任公司不应支付被告李某乙解除劳动关系经济补偿金、“拖欠”工某。 案件受理费10 ...

赔偿范围。上述损失被告华安财险广西分公司承担的数额共计35625.78元；3、保险公司不承担诉讼费用。 根据各方当事人的诉辩及陈述意见，各方对南公交某字[ 收入证明》及工资表，主张其月工资2830元，但没有相应的劳动合某、缴纳社保费用及纳税证明等收入凭证相互佐证，该份证据不足以证明原告的真实收入。故误 ...

元；上述损失，被告华安财险广西分公司应承担的损失共计5952.7元；3、保险公司不承担诉讼费用。 根据各方当事人的诉辩及陈述意见，各方对南公交认字[2010]第 证明》及工资表，主张其月工资3500元，但没有相应的劳动合某、缴纳社保费用及纳税证明等收入凭证相互佐证，该份证据不足以证明原告的真实收入。故 ...