-1999年7月的养老保险和1997年12月-1999年12月的失业保险。靳某某在职期间，曾于1999年11月29日与壳牌专卖店签订劳动合同，合同约定“乙方有为 召开专业或区域研讨会、馈赠礼品等具体措施，并为此支付了相关费用。 多润公司的主要员工有法定代表人刘某某及邵某、靳某某，经核查，2000年1月 ...

月制定的《关于上线滞留人员安置的管理办法》（以下简称“办法”）中规定了员工待岗期间补充养老金账户予以封存。故企业于2008年6月起封存原告的补充养老金账户 ）于2010年6月29日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司（被申请人）支付2010年2月至6月被克扣工资、薪金所得差额14, ...

且其与某某之间从未约定过年休假，故其无需支付年休假工资。某某在职期间的工资由某某某公司直接发放，故其不清楚某某每月具体收入金额，其与某某约定每月 本院提起诉讼。 以上事实，由双方当事人陈述、仲裁裁决书及派遣合同、备忘录、关于解聘员工通知、劳动合同、上海市单位退工证明予以证实，本院予以确认。某某另提供某 ...

由各企业根据各自的实际情况自主制定、实施。故被告在原告辞职后依据公司的规章制度扣除原告在职期间公司为其缴存的补充养老保险金x.41元完全合法。原告其他诉请于法无据 一直留在公司帐户内，不存在事后扣款的问题，也不存在委托管理的关系。员工与单位之间因工资、福利等导致的纠纷均属于劳动争议纠纷，适用一年的时效 ...

人于某某及其委托代理人毛某某，被上诉人上海爱森思压缩机有限公司(以下简称爱森思公司)的委托代理人谢某、卞某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理 拿到的工资不符，每次都少发给于某某，爱森思公司应当补发。公司员工手册规定，员工在职期间父母伤亡的，单位给予900元的慰问金。2009年遇到高温 ...

本公司向陈某送达同意其辞职的书面通知。本公司是一家主要从事网络设计和服务的公司，重视员工在职技能培训。本公司对陈某进行了培训，电脑编程类的培训 的赔偿金二个月工资3,796元。 如果原告上海某网络科技有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

工作岗位、签订劳动合同的情况及工资标准属实。本人在工作期间不存在违纪行为。因尚士公司未为本人缴纳在职期间的社会保险费，本人于2008年12月11日向劳动 叶XX正常考勤至2008年10月23日止；2、X公司自行出具并由员工签名的《关于叶XX开除事件公司员工证明》，写明叶XX于2008年10月22日被 ...

司机，发生交通事故时，郭永涛系受公司指派出车，送公司员工回家，车上人员均是金昌公司员工。事故发生后，金昌公司在汝南县公安局交通警察大队预交处理事故押金 孙某某四万元。 四、驳回原告孙某某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定 ...

与原告实际拿到的工资不符，每次都少发给原告，被告应当补发。公司员工手册规定，员工在职期间父母伤亡的，单位给予900元的慰问金。2009年遇到高温天气， 某班的相关证据尚不能足以证明原告存在加班的事实，结合原告系被告处非全日制员工，从事门卫收发工作的性质的情况，本院对原告要求被告支付2007年3月31日 ...

日进入某公司工作，担任保安。2008年11月26日，商场的霓虹灯着火，工程部员工爬扶梯进行灭火，而其和另一名保安扶住扶梯。当时霓虹灯上的火苗掉下来，将其 并未作出工伤认定，绪某某也无证据证明其病症是因工作中受伤引起，而其在职期间某公司已为其缴纳了社会保险费，其也未就手术费40,000元和后续治疗费9, ...