）嘉民一（民）初字第X号 原告某某物业管理有限公司。 法定代表人黎某，董事长。 委托代理人屠某某，该公司员工。 被告邵某某。 委托代理人吴某某，上海市诤正 00，13：00-16：00，双休日是6：30-11：00。每天其负责她们考勤。员工如有事不来都要提前请假的。他们的工资是每月600元。一开始公司 ...

）嘉民一（民）初字第X号 原告某某物业管理有限公司。 法定代表人黎某，董事长。 委托代理人屠某某，该公司员工。 被告江某某。 委托代理人吴某某，上海市诤正 00，13：00-16：00，双休日是6：30-11：00。每天其负责她们考勤。员工如有事不来都要提前请假的。他们的工资是每月600元。一开始公司 ...

）嘉民一（民）初字第X号 原告某某物业管理有限公司。 法定代表人黎某，董事长。 委托代理人屠某某，该公司员工。 被告何某某。 委托代理人吴某某，上海市诤正 00，13：00-16：00，双休日是6：30-11：00。每天其负责她们考勤。员工如有事不来都要提前请假的。他们的工资是每月600元。一开始公司 ...

原告公司与周某某签订承包协议，由周某某承包经营原告公司业务，但被告并非原告公司员工。故原告起诉要求不为被告补缴2010年10月10日至11月30日 情况下，可以不再支付被告二倍工资差额。原告未提供证据证明被告的上下班时间、考勤记录及工资发放情况，故本院采纳被告陈述的每天工作，没有休息日。仲裁委合理认定 ...

蒋某某的岗位不属于有毒有害工种； 12、蒋某某2006年11月至2008年12月的考勤记录，证明蒋某某的出勤情况。 蒋某某对证据1不予确认，系某公司自行打印 上某某公司，于1998年5月31日被核准更名为上海某公司。 蒋某某原系某公司员工，双方于2002年6月26日签订了期限自2002年6月1日起的 ...

对该证据的真实性认可，对证明目的不予认可。 证据二，培训考勤表，证明高锐盟公司已完成了系统安装，并对问天阁公司员工进行了培训。问天阁公司对该份 计算机管理系统销售合同”。合同第二条约定：“乙方为甲方提供问天阁会所、茶楼综合计算机管理系统。其内容及功能描述见附件一”。合同第三条约定：“本合同成交总金额为 ...

花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、上诉人填写的用人单位招工招聘“登记表”和“报名表”等招用记录、考勤记录、职工名册等直接证据证明的情况下认为上诉人是三运公司二 三运公司劳务输入人员又不是临的施工人员的情况下，上诉人只能是锦虹公司员工或者临时工。4、《团体人身意外伤害保险被保险人及受益入名单》不能证明 ...

花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、上诉人填写的用人单位招工招聘“登记表”和“报名表”等招用记录、考勤记录、职工名册等直接证据证明的情况下认为上诉人是三运公司二 三运公司劳务输入人员又不是临的施工人员的情况下，上诉人只能是锦虹公司员工或者临时工。4、《团体人身意外伤害保险被保险人及受益入名单》不能证明 ...

代表人周某某，职务总经理。 委托代理人洪某某，男，被告公司员工。 委托代理人王某，男，被告公司员工。 原告丛某某诉被告上海某某服务有限公司劳动合同纠纷一案 日通知及快递回执。证明被告将原告调至陆家嘴分部从事外围保洁工作。 12、考勤卡、工资清单。证明原告实际工作至2008年8月18日，被告已发放原告 ...

代表人陈某，总经理。 委托代理人李某，该公司员工。 委托代理人刘某，该公司员工。 原告闫某诉被告上海某混凝土公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年6 不予支持。原告不服，遂向本院提起诉讼。 以上事实，有工资单、劳动合同、考勤表、工资汇总、请假单、工伤认定书、鉴定结论书、上海市外来从业人员待遇领取通知书 ...