鉴定中心出具京网协鉴定中心（2009）鉴字第X号司法鉴定意见书。中科鸿基公司向北京网络行业协会电子数据司法鉴定中心支付鉴定费6000元。庭审中，史XX、 中的“北京中科鸿基销售工作制度”word文档并打开，主要内容为“五、奖金及处罚制度补充（12）员工不得侵犯公司权益，保守公司商业秘密（包括但不限于 ...

应另行办理相关手续；原告担任分行经理工作；原告每月底薪为2,100元、绩效奖金某1,400元；原告在标准工时外的加班申请，依照被告章程的规定实行， 。 另查明：被告提供员工加班管理制度载明“……若员工确因工作需要自己要求延长工作时间或加班的，应当提前一日，以书面形式向公司行政人事部提出批准申请，经所属 ...

应另行办理相关手续；原告担任客户经理工作；原告每月底薪为1,500元、绩效奖金某1,000元；原告在标准工时外的加班申请，依照被告章程的规定实行， 。 另查明：被告提供员工加班管理制度载明“……若员工确因工作需要自己要求延长工作时间或加班的，应当提前一日，以书面形式向公司行政人事部提出批准申请，经所属 ...

，但应另行办理相关手续；原告担任物业顾问工作；原告每月底薪为720元、绩效奖金某480元；原告在标准工时外的加班申请，依照被告章程的规定实行，否则 。 另查明：被告提供员工加班管理制度载明“……若员工确因工作需要自己要求延长工作时间或加班的，应当提前一日，以书面形式向公司行政人事部提出批准申请，经所属 ...

利公司总裁奖励基金和激励基金以及郑某某本人存在伊利公司帐户内的工资和奖金已超过1500万元，高于华世公司所使用的八拜奶牛场的贷款数额，一直留在公司被 ，集团公司结算中心负责贷款和资金的调配，下属部门包括托管企业必须配合，我只是执行公司的制度，在相关文件上签了字并让财务人员协助加盖了相关印鉴、提供了财务 ...

利公司总裁奖励基金和激励基金以及郑某某本人存在伊利公司帐户内的工资和奖金已超过1500万元，高于华世公司所使用的八拜奶牛场的贷款数额，一直留在公司被 ，集团公司结算中心负责贷款和资金的调配，下属部门包括托管企业必须配合，我只是执行公司的制度，在相关文件上签了字并让财务人员协助加盖了相关印鉴、提供了财务 ...

该年度的教育事业费附加50，808.13元，该笔费用实际为“乡规费”。对此，审计人认为：1、提留业务费类似奖金性质，一般不予预提，都是据实列支。并且会计制度中也 入帐问题。2、本次审计是依据《企业会计准则》和《工业企业会计制度》来确定祥生公司的帐务处理是否正确，费用的合理性审查不属审计内容。3、《工业 ...

向外透露或采取非法手段窃取。从2005年5月开始，王某停止在四方联公司领取工资某奖金等薪金。 以上事实有双方提供的《聘用合同》、王某身份证、四方联公司 保密守则》、《技术档案管理》、《劳动纪律与考勤管理规定》、《员工宿舍管理制度》、《员工守则》、《产品安装调试规定》。上述规章中记载了要求员工保守企业 ...

扣减，故所欠款项应当扣减3486元。另外，被上诉人应当按照安利公司奖金分配退货制度，扣减3%提成款，即被上诉人还应向上诉人退还提成款40000×3%= 可以退回提成给上诉人； 3、安利优惠顾客申请书，证明当时被上诉人曾经向安利公司申请作为顾客； 4、安利优惠顾客手册，证明如果双方没有约定，按照此手册 ...

合同约定外另给被告30000元现金补偿并补发所欠月工某5000元/月及年度奖金3500元/月。合同签订后，被告于2009年11月1日正式到任展开工某 意见，本案争议的焦点是：本案的争议焦点是：1、上诉人是否违反公司管理制度2、是否应当解除上诉人与被上诉人确定的劳动合同 本院认为，被上诉人广西贵港市山水 ...