被告赵某。 上诉人宣化县第二建筑公司(以下简称二建公司)因与被上诉人张家口宣化振兴经贸劳动服务公司(以下简称经贸公司)购房合同纠纷一案，不服张家口市中级人民法院(1999)张 的欠款，这一认定既无据证实也不符合事实。赵某要求二建公司出具发票时称，他要用合同和发票证实他有经济实力，以便从水泥厂赊出水泥， ...

公司为主体的子公司长沙新盛房地产咨询有限公司。同时，A公司制作了详细的《长沙市B房产劳动中路项目建议书》、《长沙劳动路项目市场调研报告》、《xxxx行销企划 原因导致合某破裂，甲方应补偿乙方前期营销策划费用100万元整”，因此A公司要求B公司赔偿其前期损失100万元，符合某同约定，本院予以支持。对于A ...

工作，从事被告办公大楼基建采购业务，待办公大楼竣工后，调入被告机关工作。后被告要求原告自己做主安排工作或调离本单位，因被告扣押档案而未果。原告多年来一直找 是自己所签，故本院认定所谓的“郝X”与x有限责任公司之间的劳动关系中的劳动者实际上就是郝XX，原告郝XX在与被告x有限责任公司签订劳动合同时把名字 ...

二建崇左分公司具体施工某目的相关证据，根据新裕丰公司与北海二建崇左分公司在工某完工某后经双方确认的《东盟商业广场改（扩）建装修工某结算清单》，并未包含崇 ；但上诉人并未能举证证实任某勇的主要收入来源在城市(如用人单位出具的工某证明、劳动合同、工某、纳税凭证等)，任某勇常住南宁市出租房己两年多的书证又与 ...

的事实。原告对该证据的真实性无异议； 5.解除（终止）劳动合同证明书一份，用以证明公司以个人能力原因将被告辞退的事实。原告对该证据的真实性无 应当提前三十日通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并应向劳动者支付经济补偿，故被告要求原告支付一个月工资的代通知金的诉讼请求，符合法律 ...

。 原审法院认为：一、史某某自2006年2月进入某某公司工作，双方虽未签订书面劳动合同，但形成事实劳动关系；二、2009年10月17日，因客户投诉，某某 3.2万元，赔偿每年1个月的工资及未签合同的工资x元的诉讼请求，原审法院不予支持；三、史某某要求某某公司补偿节假日的双倍工资7000元，补发2009 ...

均不属于劳动合同；2、仅凭管理合同中“辞退”、“上岗”等表述，无其他证据佐证，不足以认定原、被告之间存在事实劳动关系。 2、永宁钻采公司考勤表一 等。2008年底，为规范经营管理，切实保护装卸工的合法权益，原告要求被告自主成立劳务公司，由劳务公司向原告提供装卸劳务，原告不再接受个体劳动者提供装卸劳务。 ...

公司’……你要求确认与重庆商社电器有限公司存在劳动关系的请求，已超过申诉时效。” 另查明，商社电器与重庆博冠交通运输有限公司自2006年至2009每年都签有《 ，王某某虽未与重庆商社电器有限公司签订书面劳动合同，但长期固定的在重庆商社电器有限公司处上班，并按月在公司签字领取工资，一审法院据此认定王某某 ...

规定判决如下：（一）、三门峡豫西机床有限公司于本判决生效之日与赵某某补签无固定期限劳动合同。（二）、三门峡豫西机床有限公司于本判决生效之日支付赵某某自 之日2010年3月6日。请求二审依法改判。 豫西机床公司辩称：1、赵某某要求将签订无固定期限劳动合同的时间改判为2009年6月1日，没有任何法律依据。 ...

工作年限，应当从2006年6月算起至被告公司将劳动合同延期至哺乳期满的2010年3月止。 3、原告要求支付2009年6月至2010年3月期间的双 规定判决如下； 一，被告三门峡豫西机床有限公司于本判决生效之日与原告补签无固定期限劳动合同。 二、被告三门峡豫西机床有限公司于本判决生效之日支付原告赵某某自 ...