分红的诉请没有依据。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，李某要求汽车配件公司为其办理养老保险的请求及支付医疗费的请求合法有据，予以支持。关于 且该诉请超过了申诉时某期间，故双休日、节假日工资及加班工资不应支持。同意退还上岗风险金，但不予支付利息。原审不予支持李某的带薪年休假工资及相关 ...

保险费缴纳问题不属于人民法院受理的劳动争议案件的范围，其要求被告缴纳社保费的诉讼请求，不予支持；其要求被告直接向其支付欠缴社会保险费的诉请，无法律 XX支付失业保险待遇损失赔偿1710元。 针对韩XX的上诉理由和请求，泽胜公司答辩认为：一审法院计算双倍工资标准正确；社会保险费用的缴纳不属于人民法院受理 ...

由于自身原因未向国药公司提供劳动，现要求国药公司向其支付基本生活费于法无据，不予支持。国药公司违法收取培训保证金不符合法律规定，应当退还。 原审法院判决：一 年11月的期间的养老、医某、失业、生育保险费(具体数额以社保经办机构核定为准)；二、国药公司自判决生效后十日内退还赵某丙培训保证金1000元；三 ...

工作，任×××地区代理人，月工资2295元。双方未签订书面劳动合同，也未办理社保手续。2008年5月5日原告贺×××向被告×××公某交保证金1000元。2010 月份工资，理由正当，依法应予支持。被告收取原告保证金，与法无据，应予退还，原告请求返还押金10元，证据不足，不予支持，原告请求被告支付奖金、 ...

11月至2009年2月期间的工资45,163元；3、支付违约金5,000元；4、退还已被扣除的续签合同奖励金2,000元及车辆损耗费875元；5、退还购 为其缴纳城镇社会保险费，期间刘某也曾来到宇民公司要求为其缴纳城镇社会保险费，经向社保部门咨询，宇民公司了解到农业户籍人员，转变为非农业户籍的，涉及到 ...

被告赣州腾旺能源发展有限公司。住所地：赣州市章贡区红旗大道X号章贡区社保大厦X楼。 法定代表人郭某某，经理。 上诉人广州中宇冷气科技发展有限公司（下 、财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿，即被上诉人可以向中宇公司、腾旺公司要求赔偿。关于财产损失的数额，被上诉人已 ...

不足以清偿债务时，债权人仍可以主张决议无效或以抽逃出资为由，要求出资人在收回出资范围内对公司债务承担责任。其次，按现金出资额配送一定数额的股权，是政策 需向国家上交利润，职工收入与企业效益不直接挂钩，职工养老保险、医疗保险等社保机制不健全。企业改制后，利益格局发生变化，改制后的职工没有了“铁饭碗”， ...

保险、医疗保险、失业保险的征缴范围。2007年开始被告改制为某公司后，按国家规定已完善了社保体系，已为李某某办理了社会保险。综上，请求法院驳回原告 年10月31日之前一次性支付原告李某某生育津贴9000元，被告某公司并于2009年10月31日之前退还原告李某某押金1000元，以上共计x元； 三、原告李 ...

经营资料的行政强制措施行为事实清楚，证据充分，适用法律正确，扣留的行为合法。灵通公司要求确认市工商局的行政强制措施行为违法的理由不成立，不予采纳。对灵通公司的 在一审庭审中提供的。 3、2004年2月16日，市工商局在灵通公司位于成都市X街社保大厦X室的办公室检查时，所作的现场检查笔录。主要内容为：经 ...

1－5倍的赔偿金；4、赔偿杨某某劳保福利损失1000元，为杨某某购买7月份社保，退回进厂押金71.5元。同年9月26日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出南 中扣除，并在杨某某工作满两年后予以退回，但奥丽侬公司要求员工上班必须穿着厂服，是为了达到提高公司形象的目的，这属于强制性质，现时确因奥丽侬公司 ...