劳动条件的，蔡某某可以随时通知用人单位解除劳动合同。但蔡某某在未核实国达公司经手人身份及合同印章真实与否的情况下签订合同，其具有过错，应承担相应的责任 履行合同、支付工资、社会保险金的主张，因本案聘用劳动合同双方没有实际履行，国达公司因没有履行合同应承担违约责任，其应支付的违约金已兼具补偿蔡某某工资、 ...

约定的合同期限未满之前单方提出解除劳动合同，理应承担合同中所约定的违约责任。综上，请求撤销原审判决，改判中创公司须向张某某支付应付工资加提成x元、 管理局粤食药管械(准)字2005第x号医疗器械注册证(复印件)一份，拟证明中创公司已于2005年5月获得由张某某设计开发的产品的市场准入资格； 证据三、中 ...

可另行处理。 二、原告海尔曼斯公司解除劳动合同不当，已构成违约。 依照劳动法的规定及双方合同的约定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，用人单位 月），50%额外经济补偿金4068.55元，违约金500元。 三、原告海尔曼斯公司向被告王某乙发放的奖励工资及岗位工资性质应认定为加班工资。 原告海 ...

办法》第十条的规定向张某某支付额外的经济补偿金。关于本案仲裁费的分担，佛山市劳动争议仲裁委员会处理正确，原审法院予以支持。由于仲裁费3000元由张某某预交，故 一直存在拖欠张某某工资的行为，迫使劳动者提出解除劳动合同，是信达公司违约在先，则张某某有权请求信达公司按照双方的《聘用合同书》的约定支付违约金 ...

车配良，云南凌云律师事务所律师，特别授权代理。 上诉人银安公司、李某乙因劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院（2006）五法民一初 ”，被告在原告工程部从事维修工作。原告收取被告合同违约保证金2000元。2006年3月13日，被告提交书面辞职申请，经原告同意，双方解除劳动合同关系。双方产生劳动 ...

车配良，云南凌云律师事务所律师，特别授权代理。 上诉人银安公司、樊某某因劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院（2006）五法民一初字 ”，被告在原告工程部从事维修工作。原告收取被告合同违约保证金1000元。2006年3月13日，被告提交书面辞职申请，经原告同意，双方解除劳动合同关系。双方产生劳动 ...

法庭公开开庭审理了本案。上诉人刘某某及其委托代理人钟国华、被上诉人柳州市豆制品公司的法定代表人朱某及其委托代理人李飞鸿到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 一审 违约责任。由于刘某某的违约行为，且刘某某与柳州市豆制品公司已解除劳动合同关系，柳州市豆制品公司签订技术转让合同的目的已不能实现，故其依照《中华 ...

日出生，汉族，住所（略）。 被上诉人(原审被告)乐家洁具(南海)有限公司(以下简称乐家公司)，住所：广东省佛山市南海区狮山科技工业园塘头管理处。 法定代表人（略）， 钟某支付任何形式的经济补偿金的责任。由于乐家公司是基于法律的明确规定解除劳动合同，对钟某也不构成违约，不应承担支付违约金的责任。从钟某的 ...

1200元。正是由于威灵的这两项严某的违约行为才导致了劳动合同的解除，对此，威灵公司应负完全的违约责任。至于离职申请书，那是威灵公司要求杨 经济补偿金。原审法院对此不予支持属适用法律不当，应予以纠正，威灵公司应当向杨某支付解除劳动合同的经济补偿金4725元。杨某自2002年11月之后的工资为1600元 ...

)海南省南宝办公设备公司，住所地海口市X路X号。 法定代表人陈某某，总经理。 委托代理人蔡世峰，海南外经律师事务所律师。 上诉人周某某因劳动合同纠纷一案， 未与被上诉人协商解除劳动合同及未办理工作交接的情况下，擅自另谋职业，其行为已违反双方劳动合同的约定，上诉人应依据劳动合同的约定承担违约责任，即承担 ...