被告宋某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告是自收自支的事业单位，实行的是企业化管理，原告有明确的工作制度和规定，已经向包括被告在内的 之后的应由单位承担部分的各项社会保险费的请求，理由正当，本院予以支持。 关于被告要求原告支付2010年8月至2011年8月的生活费的问题，依照原劳动部《 ...
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被告饶某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告是自收自支的事业单位，实行的是企业化管理，原告有明确的工作制度和规定，已经向包括被告在内的 之后的应由单位承担部分的各项社会保险费的请求，理由正当，本院予以支持。 关于被告要求原告支付2010年8月至2011年8月的生活费的问题，依照原劳动部《 ...
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被告马某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告是自收自支的事业单位，实行的是企业化管理，原告有明确的工作制度和规定，已经向包括被告在内的 之后的应由单位承担部分的各项社会保险费的请求，理由正当，本院予以支持。 关于被告要求原告支付2010年8月至2011年8月的生活费的问题，依照原劳动部《 ...
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被告韩某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告是自收自支的事业单位，实行的是企业化管理，原告有明确的工作制度和规定，已经向包括被告在内的 之后的应由单位承担部分的各项社会保险费的请求，理由正当，本院予以支持。 关于被告要求原告支付2010年8月至2011年8月的生活费的问题，依照原劳动部《 ...
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被告韩某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告是自收自支的事业单位，实行的是企业化管理，原告有明确的工作制度和规定，已经向包括被告在内的 之后的应由单位承担部分的各项社会保险费的请求，理由正当，本院予以支持。 关于被告要求原告支付2010年8月至2011年8月的生活费的问题，依照原劳动部《 ...
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诉请是否已超过仲裁时效的问题。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用 维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费35元(上诉人温某丙 ...
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合同的经济补偿的违法行为。因此，也不存在用人单位支付赔某的问题。六、关于未签订劳动合同双倍工资的问题。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之 有限公司河南省分公司向本院提供了以下证据：第一组证据：证明第三人用工合法，宋某个人辞职事实清楚。1、宋某劳动合同；2、宋某辞职信；3、宋某解除劳动合同 ...
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2008年12月31日国有企业改制工作基本完成。依据《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三条之规定，政府主管部门在对企业国有资产进行行政性调整、划转过程中发生的纠纷，当事人向人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理，故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工 ...
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中心主任闫某某因提出辞职及广告中心实物保管员王某某因办理退休手续，因此二人为王某某保管的广告收入实物抵账部分的收支账簿、凭证如何处理问题多次向总编辑葛X 赶紧销毁…… 闫某某2010年7月7日在南阳市第一看守所供述： 去年省里查各单位“小金库”，报社领导都很重视，葛总和任总多次找我谈如何处理我们广告部 ...
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组证据：2010年1月7日，洛阳市社会保险事业管理局出具的证明一份。 主要证明：原告是被告单位的退休职工，其在职期间的社会养老保险费足额缴纳。 第三组证据： 阳山装电话一部，垫资装机费180元和购车垫资5000元的问题。2001年8月20日詹某某向二运公司打报告《关于要求公司支付占用职工个人资金的报告 ...
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