结清，费用计算至2003年12月31日，之后符合退休年龄的办理退休手续，不符合退休条件的职工由企业通知上班。原告为了落实该纪要精神，想方设法在在职职工未 元。该案经过调解未果。依照《中华人民共和国劳动法》七十八条及河南省劳动厅《关于企业家居农村的退养老工人生活待遇问题的复函》豫劳力便（1995）X号的 ...

终结。 冀某某起诉请求：1、撤销汴机字（2001）第X号《关于对冀某某开除的通知》；2、判令机电公司执行国务院[1978]X号文，给原告办理退休 规定办理退休手续。关于职工到达法定退休年龄前给企业造成的经济损失，在退休后如何赔偿问题，应通过有关法律程序解决。即对超过退休年龄的企事业职工不适用开除处分。 ...

[2007]X号第三条：参加过养老保险但已中断缴费的大集体企业职工，已达到或超过法定正常退休年龄的，可选择按照赣劳社养[2007]X号文件享受养老 制度的决定》（国发[2005]X号）、江西省政府《关于印发江西城镇企业职工养老保险制度改革实施方案的通知》（赣府发[1995]X号）等文件，其适用范围指的 ...

该厂发书面通知通知原告，内容为：“本厂根据市政府精神，我市从87年7月份实行企业职工退休统筹基金。为老有所养，每月向办事处交统筹金，按每人工资的20％ 企业基本养老统筹范围。1994年12月原告达到了退休年龄，原告未要求赣州市汽车配件一厂为其办理退休手续。2007年原告要求章贡区社会保险事业管理局为其 ...

劳动部《关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》第3条规定：“对未达到国家法定退休年龄的职工，无论是办理了内退或是富余职工，企业都要 ，不属于人民法院民事案件受案范围，应当向邮政局或上级主管部门申请解决。邮政局的反诉与本案不属于同一法律关系，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

号《河南省劳动厅关于实行岗位技能工资制的企业职工离、退休金计发基数有关问题的通知》。第二条规定：“对省已批准实行岗位技能工资制的企业职工离、退休后，应 ” 4.豫政办（1995）X号《河南省人民政府办公厅转发省劳动厅的通知》。第三条规定：“职工到达法定离退休年龄，凡个人缴费累计满15年，或本办法施行前 ...

暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知（国发[1978]X号）； 2、河南省劳动厅关于印发《河南省企业职工基本养老保险“过渡性”养老金计发办法 五元发给。” 2、豫政办[1995]X号文件附件第三条规定：“职工到达法定离退休年龄，凡个人缴费累计满15年，或本办法施行前参加工作连续工龄 ...

在退休之前从未与任何企业签订过劳动合同，也从未接到过上述任何被告关于改变其事业单位编制的任何通知和解释，因此李某某的权利至此受到侵害。现要求被告上海 元;2、1945年12月31日之前出生,到达退休年龄后,一次性补贴8,000元;3、由上海某厂退休，并已享受补贴的，原补贴办法延续到2001年12月结束 ...

不足，构不成犯罪，撤销了案件。但被告仍不让我工作，且到退休年龄后不给我办理退休手续。无奈，我申请劳动仲裁，2006年7月21日濮阳县劳动局仲裁委员会 号、豫政办（1999）X号）、濮阳市劳动和社会保障局关于进一步规范企业职工退休（职）审批工作有关问题的通知（濮劳社养老（2007）X号）有关退休手续办理 ...

各一份：干部任免呈报表证明原告在公司的职务及原告的出生年月以档案年龄为准；企业职工退休审批表证明原告退休时的工资标准；情况说明证明2005年以前的 增加退休金；2001年增资标准表证明应为原告增加33元；2002年调整企业退休人员基本养老金水平的通知3条2款证明应为军转干部增加到50元；2008年4月 ...