。 建国陶瓷厂在二审期间提交如下证据：1、审批单号为（略）的《单位办理住房公积金转移、封存或启封审批表》一份，拟证明2003年6月26日何某某离场前， 已转入钻石公司，至2004年4月何某某的社保费均是由钻石公司缴纳；3、中国建设银行佛山市石湾支行代发工资凭证一份，拟证明何某某自2003年4月始在钻石 ...

了夫妻共同财产。上诉人针对争议的问题提交证据一、胜利油田胜利石化建设有限责任公司公用事业管理部证明一份，证明根据房改政策规定，上诉人退掉50型楼房与被上诉人共同申购 上诉人主张不够维持其基本生存，证据不足，理由不充分，不予支持。 三、关于工资和公积金的问题。上诉人认可其提交的存折中的款项早已取走，也无 ...

矿和焦煤集团公司组织实施，改制所依据的《河南煤业化工集团焦煤方庄矿龙腾设备公司改制职工安置方案》，已经过职工代表大会通过，并经河南省人力资源和社会保障厅 真实意思表示，但未提供有力证据，对此本院不予采信。关于被上诉人应向上诉人支付的经济补偿金、住房公积金、企业年金的数额，原审认定标准合法，并无不当。 ...

矿和焦煤集团公司组织实施，改制所依据的《河南煤业化工集团焦煤方庄矿龙腾设备公司改制职工安置方案》，已经过职工代表大会通过，并经河南省人力资源和社会保障厅 真实意思表示，但未提供有力证据，对此本院不予采信。关于被上诉人应向上诉人支付的经济补偿金、住房公积金、企业年金的数额，原审认定标准合法，并无不当。 ...

矿和焦煤集团公司组织实施，改制所依据的《河南煤业化工集团焦煤方庄矿龙腾设备公司改制职工安置方案》，已经过职工代表大会通过，并经河南省人力资源和社会保障厅 真实意思表示，但未提供有力证据，对此本院不予采信。关于被上诉人应向上诉人支付的经济补偿金、住房公积金、企业年金的数额，原审认定标准合法，并无不当。 ...

矿和焦煤集团公司组织实施，改制所依据的《河南煤业化工集团焦煤方庄矿龙腾设备公司改制职工安置方案》，已经过职工代表大会通过，并经河南省人力资源和社会保障厅 真实意思表示，但未提供有力证据，对此本院不予采信。关于被上诉人应向上诉人支付的经济补偿金、住房公积金、企业年金的数额，原审认定标准合法，并无不当。 ...

劳动合同管理暂行办法》的通知、《中国长城铝业公司职工奖罚暂行办法》的通知。2008年3月17日，被告作出关于对原告予以除名并解除劳动合同的通知，决定对 社会保险费，被告应按国家有关规定自接收安置始至解除劳动合同期间为原告缴纳。另住房公积金非劳动争议的范某，故原告的该项诉请，法院不予支持。被告辩解驳回 ...

也是行政法规赋予劳动行政部门、社保机构等单位的行政职责，劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议，且未经过仲裁 期间，无证据证明向重钢建设公司反映了有拖欠工资的证据，故本院对张某某的此请求不予支持。关于张某某请求的社会保险费及住房公积金问题，此不属法院 ...

的事实。 第四组：1、2009年5月至2009年8月原告代被告缴纳养老保险费通知及中国银行网上银行付款凭证两份； 2、2009年10月份医疗保险、 、生育保险费、工伤保险费、失业保险费、住房公积金及借款，共计1473.9万元，经中光学集团公司催要，南方辉煌信息公司以经营困难，无资金支付为由，拖欠至今， ...