对于处理程序是否合法，处理是否得当，不好发表意见。 被告郴州市X区调味食品公司破产清算组未予举证。 对于当事人所举证据，本院认证如下： 当事人对于自己在诉讼 第一款、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条之规定，判决如下： ...

证明2份，证明被告欠账1792.81万元，已资不抵债,每年财政拨款70万元；2.溆浦县企业社会保险管理局证明1份，证明均坪煤矿累计欠缴职工养老保险362万元；3. 列出清单并予以公示。《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第三条的规定是：企业破产申请被受理后，劳动者因与管理人之间 ...

公司已依法宣告破产，依据《中华人民共和国破产法》的相关规定，应由黄某林业破产管理人承担上述义务。黄某林业破产管理人称李某的诉求已超过时效，但因其不能证明李某 （一）》第十三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（二）项、第五条，原《企业职工奖惩条例》第十八条、第二 ...

的货款损失，四被告应承担连带赔偿责任。湘潭江麓工程机械有限公司已申请破产，由破产管理人接受破产企业。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条,《中华人民共和国 》第一百三十条，《最高人民法院关于某理涉及会计事务所在审计业务活动中民事侵权赔偿案件的若干规定》第四条第一款的规定，判决如下： 一、被告付 ...

人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，判决：原告邵某甲与原河南省达昌机械厂存在劳动关系，被告河南省达昌机械厂破产 原河南达昌机械厂之间根本不存在劳动合同关系，既然没有劳动关系就不应当享受达昌机械厂破产企业职工的相关待遇。一审法院依据“国发(1993)第X号文件第二条规定 ...

、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院认为属于劳动争议案件的，应当受理。根据以上规定，因程某某起诉要求认定《关于解除程某某同志劳动关系的 的意见》第187条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条第（一）项，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条，《 ...

某，男，汉族，X年X月X日出生，住（略）。 上诉人焦作市予达化工厂破产清算组（下称予达清算组）因与被上诉人田某劳动争议纠纷一案，田某于2007年 第七十二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第七条之规定，原审判决：田某与原焦作市予达化工厂之间存在劳动关系。案件受理费10元由予达清算组 ...

。故被告在镁厂破产前的劳动关系仍然存在。关于原告主张被告历年拖欠养老保险金原告不预补缴的请求，依照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、 百五十三条第一款第(一)项和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干规定问题的解释》第二十条之规定，判决如下： 一、维持民和回族土族自治县人民法院 ...

产生利息（略）.92元是原鹤壁市百货公司鹿楼百货大楼X年至1998年间在工行的借款。1999年根据鹤壁市政府文件精神，鹤壁市百货公司进行切块改制，我公司成立后 。此外，鹿楼百货大楼的财产系国有资产， 根据97年最高人民法院《关于审理破产案件的若干问题的规定》和93年国务院《转换企业经营机制管理条例》及 ...

的《搬迁通告》及照片、证人证言均为虚假，不能证明被上诉人履行了合理的通知义务。3，原审法院适用法律与判决结果相悖。请求依法撤销罗山县人民法院（2011 权的保护问题最高人民法院《关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》有明确的规定，因该案还涉及到破产企业处置资产和拍卖活动，所以原审 ...