劳动和社会保障局申请复议，新乡市劳动和社会保障局作出了维持该工伤认定通知书的复议决定。 原审认为，上诉人卫辉市城市管理局以原审第三人张某乙系其临时雇用 ]X号《关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》（试行）第十二条规定：因机动车事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通安全法》等相关法律、法规的规定处理 ...
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年12月起连续计算，原告的工龄并不存在漏算。3、关于工资和下岗生活费问题。工资和下岗生活费标准均属于用人单位自主决定的范畴，由用人单位根据生产 伪造，该停薪留职协议应当认定为系原、被告双方签署。该停薪留职协议的内容不违反法律、行政法规的禁止性规定，应当认定为有效。因此，原告要求确认该停薪留职协议书无效 ...
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1日起施行，同时废止了l987年6月29日国务院颁布的《医疗事故处理办法》，因而本院认定原、被告签订《协议书》第七条第3项关于医疗事故或纠纷后 上诉人李某某与被上诉人龙南县中医院于2002年10月28日订立的协议系双方真实意思表示，不违反国家法律、行政法规的规定，也不损害他人合法权益，是有效协议。协议 ...
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合同系原告在重新中标后与皂李某委重新追认确认的合同，系双方真实意思的表示，且不违反法律及行政法规的规定，属有效合同。两被告对原告基于有效合同 表示，签订该协议未召开民主会议，依据《合同法》及参照已废止的《中华人民共和国经济合同法》关于无效合同的认定，该协议属无效协议。即使1996年协议有效，那么上诉人 ...
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日签订的工农四村X号危房改造协议是各方当事人的真实意思表示，已实际履行，其内容不违反国家法律、行政法规的禁止性规定，应属有效，各方均应严格按照协议的 确认二人享有产权正确。 综上所述，抗诉机关抗诉理由不能成立，经本院审判委员会研究决定，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十六条、一百五十三条第一款 ...
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岗位工资、技能工资两项之和”的界定。本案被告在决定与原告终止劳动合同时决定按原告月基本工资计发生活补助费符合法律法规的规定。为此，对原告要求被告 12个月。根据劳社厅(2001)X号《关于国营企业实行劳动合同制暂行规定废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》及云劳社[2002]X号云南省劳动 ...
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岗位工资、技能工资两项之和”的界定。本案被告在决定与原告终止劳动合同时决定按原告月基本工资计发生活补助费符合法律法规的规定。为此，对原告要求被告 12个月。根据劳社厅(2001)X号《关于国营企业实行劳动合同制暂行规定废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》及云劳社[2002]X号云南省劳动 ...
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。 一审法院判决认定，白某某与北京市东开物业管理中心签订的《东四小区物业管理服务委托合同书》不违反法律行政法规强制性规定，合法有效。合同履行中，北京市东开物业 视为东方容和公司持续主张权利，故对白某某此称不予支持。关于白某某提出的部分收费项目无相关依据的意见，合同附件已经对收费项目进行了明确约定，故白 ...
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用于乐山坡水库；认为沙洋县水利局水库堤防股开具的水库投肥通知单违反了上级机关的决定。本院认为，本案当事人争议的事实之一是被告是否存在向乐山坡水库投肥的 证据。 本院认为，本案原告与被告签订的《关于联合开发乐山坡水库的协议书》系当事人真实意思的表示，内容亦不违反法律、法规的强制性规定，应为合法有效的合同 ...
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，其对泛华实业公司所欠海发行清算组债务不能清偿的部分承担５％的赔偿责任。 三、关于质押合同的效力问题。本案证据表明：王某民利用担任泛华股份公司 合同法》第３６条规定：＂法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采取书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。＂依上述法律 ...
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