》第三条规定，“对弄虚作假，擅自改变年龄、病历、制造假工伤、假病退的单位和个人要严肃处理，并追究有关部门和人员的责任。对经复查不符合退休 制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定，“要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为”；“凡是违反国家规定办理提前退休 ...

原企业主体不存在或退休人员高于在职职工的，依照国家有关法律、法规的规定，清偿其欠缴的基本医疗保险费及利息，并按本办法规定的用人单位缴费比例，以 基金的部分属所有参保人员共同使用，无法予以返还。四、根据赣劳社险[2007]X号文件《关于进一步规范社会保险预缴资金管理的通知》“要求社会保险经办机构将预缴的 ...

的一些问题的处理意见》。 8、贵州省人事局1990年1月5日(88)黔劳资字第X号文件《关于各类公司职工一九八九年调资工作若干问题的通知》。 、退职的暂行办法〉的通知》。 2、贵州省人民政府办公厅1988年3月26日黔府办(1988)X号文件《转发省人事局关于统一我省国家机关、事业单位工作人员退休退职 ...

办发[2001]X号)《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》规定，从2001年1月1日起 时，长沙勘察设计院尚属事业单位，其退休待遇在当时情况下按照机关事业单位的相关规定处理正确。根据2001年1月、10月国办发[2001]X号文件 ...

、退休待遇计算单； 3、国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知（国发[1978]X号）； 4、 与原告实发工资不符。证据1、2、8、9计算错误。证据16原告退休待遇处理意见，为原告每月补发养老金103.7元未落实。其余证据系2005年2月 ...

乙方自2003年9月30日起脱离工作岗位，乙方自离岗之日起至达到国家法定退休年龄期间，为甲方内部退养员工，在此期间，甲乙双方保持劳动关系。二、 。中国光大银行于2005年11月作出《关于废止的通知》，根据2005年12月作出修订后的《中国光大银行内部退养人员管理办法》，被上诉人已不再向职工发放住房补贴 ...

的退休费表； 3．1996年《市属非国有企业退休人员1987年3月前缴纳养老金清理情况表》； 4．1994年度《单位在册职工社会养老保险资料核对及补充表 基本养老金计发办法若干政策问题的意见〉的通知》； 6．四川省劳动厅川劳险(1994)X号《关于当前基本养老金计发办法改革中若干具体问题的处理意见》； ...

的生活费补助发放表上，但由于被告对于原告所作的下岗处理办法不服，其被告也一直不愿领取，因此，并不存在原告克扣被告生活费补助或者基本工资问题。由于被告 ，企业领导批准，方可办理退出工作岗位修养。”劳动部关于《严格掌控企业职业退休条件的通知》规定：“企业对接近退休年龄的职工，要妥善安排，因年老体弱不能坚持 ...

合同到期失业；从事过餐饮工作。《甘肃省人民政府关于进一步做好促进就业工作的通知》规定：社会保险补贴和岗位补贴期限，对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休 诉讼身份确认不当，答辩人应当作为第三人而不是被告参加诉讼；一审判决处理上诉人的诉讼请求时认定事实清楚、适用法律正确，故支持一审判决结果。 二审经 ...

3日进行了答复，认为原告应按地方退休人员享受待遇，并于2007年4月2日作出了梁平民政信访[2007]X号信访事项处理意见书，明确告知原告其请求超出了被告 的[94]财社字第X号《关于调整移交政府安置的军队离休退休干部离退休志愿兵生活待遇的实施办法》的通知所实施的范围是军队离、退休干部及移交政府安置的 ...